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匿名用户
面试了职位:内勤-实习生
未通过
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匿名用户
营业员-实习生
确定通过
第一轮:1分钟简短自我介绍 第二轮:组织讨论 第三轮:做游戏 第四轮:单独谈话,面试。 其实,大部分没选上的人都是在第一轮和最后一轮刷下去的,第一轮保持平常心就好,最后一轮要注意一下怎么回答 可以提前准备下。
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Q:没有印象深刻的问题,基本都一遍过。
2 年前 发布
匿名用户
业务员-实习生
确定通过
要经过5轮面试,每一轮都很轻松,考的是团队合作和奉献精神。
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Q:有没有女朋友,想不想在重庆长期发展。
2 年前 发布
匿名用户
公司信贷部-实习生
确定通过
自我介绍,问一些简历上的问题,会问了不了解这个部门是做什么工作的,也会问你有没有什么想了解的,然后就开始介绍工作内容,最后就问你的时间安排,全程很轻松。
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Q:了不了解这个部门做什么工作?
2 年前 发布
匿名用户
HR-实习生
确定通过
首先,电话面试预约时间,再次,HR部门同事进行2轮面试。
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Q:你在大学里印象最深的一次经历?最有成就的事情?
2 年前 发布
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匿名用户
收银员-实习生
确定通过
面试官会突然给你一个词根据这个词语来说一段话。
包含1个问题,1个回答
Q:第二轮面试是团队协作用制造桥看哪组的桥承受的砝码最多。
2 年前 发布
匿名用户
sqm-实习生
确定通过
先是暖场,从很多地方来了不少人,大家一起玩游戏,很快就熟悉了,这个环节特别好,后来是注意上台自我介绍,再然后部门头头在下面点评问问题,之后就是去各自报的部门那边专业面了,说是专业面,其实也就是随便聊聊天,简历上的东西一定要记得啊。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
首先🈶️hr 来面试,会问几个问题,但是基本都是简历上面的内容,其次会要求用英语介绍一下自己。如果觉得合适,经理会进来面试,主要问一下关于公关的看法,为什么选择公关,以及你的作品的一些问题。最后还会要求你做一份翻译。
2 年前 发布
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