面经详情

一面：　　1、算法题：　　　　1 28数组中出现次数超过一半的数字　　　　2 手写快排：八大排序算法总结（2）　　2、项目介绍：　　　　大多都是项目中涉及到的技术。　　　　TFIDF 的原理　　　　word2vec 的原理 　　3、算法原理：　　　　1、GBDT 的原理　　　　2、GBDT 中叶子节点与非叶子节点的区别二面：　　1、项目介绍：　　　　LSI 的原理  　　2、算法原理：　　　　1、LSTM 的计算复杂度　　　　2、推倒一下 LR　　　　3、GBDT 的原理，抠得很细。　　3、算法题：　　　　1、29最小的K个数　　　　2.1 蓄水池抽样算法　　　　2.2　给定一个 query 字符流，每个 query 属于某个类别，需要读取多少个 query 保证每个类别被取到。 PS :简历写的算法一定要完全搞懂，做到白纸推倒或者能讲清楚每个步骤，要不死的很惨的。面试官会从你简历中写到的算法都随机选一个，原理一定要搞懂。！！！...查看更多

HR叫到洽谈室给你一份android+java+c++面试题 主要是android和java各正反两页，都是些基础的问题，大概一个小时的时间。Linux基本命令  接下来就是负责人面试，问一些handler原理、动画原理、service里面怎么弹出dialog、toast，问你一些做过什么项目   有哪些解决的问题比较记忆深刻，学到了什么。...查看更多

公司是做基于整机的，里面负责的是大部分模块是launcher，多媒体部分的，图库，设置的，面试时面试官简单的问了一下项目的情况，额外的问了下webview，surfaceview的使用与原理之类什么的，希望我能调到性能优化的岗位上，与自己的预期的职位不太符合，就没有参加。...查看更多

首先会要求你笔试，笔试题目有Java的，C语言的，C++的，自己看着做吧，我是没完全做出来。接着会有面试官来面试，首先自我介绍是必不可少的了，接着就是聊做过的项目，再接着就是聊你觉得你做的最成功的一个。然后就是然后了，公司没跟谈薪资，有一套标准，多少工作经验在什么级别这样子，一般都有一个数的。...查看更多

面了2轮。第1轮，来了2个可能是部门的负责人，聊了聊做过的项目和具体内容。然后问了问关于管理方面的看法。过程还挺轻松。第2轮，来了个总监。问了很多技术问题，也很细节。不过待人态度不怎么好，不接受有不同的看法，总觉得自己都对，都不跟你探讨，结果可想而知。感觉这不应该是一个总监该有的姿态。...查看更多

电话里hr 确认了基本信息。过去面试先做一套题。吐槽下，我投的是android 工程师，面试题净是些java语言知识是什么鬼，虽然我用的语言是java，可是平常接触的是android sdk比较多，题目自然是做不大出来。 等了一会，没有技术人员过来面试，hr过来了解了下情况，并且言明这家公司加班比较多，基本要到八九点的样子，我直接就拒绝了。...查看更多