面经详情
匿名用户
面试了职位:部门助理
感觉没戏
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匿名用户
行政专员
感觉靠谱
先是无领导小组讨论,话题是共享单车的经济效益,成本分析,以及未来的经济效益如何,是否可以持续发展;再就是单面英文自我介绍和简单的听力口语测试;比较难的是前面的小组讨论,要能引导思路,同时体现合作的精神。
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Q:为什么选择埃森哲。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
早上八点到的公司,首先是一个一个的初面,针对简历问一些问题; 之后合格的进入笔试环节,试卷是根据专业和投递的岗位来的,所以看书是一定有用的; 我投的偏行政,出了两篇作文题,一个邀请信,一个二选一,写一个800字左右的文章。 合格的可以进入无领导小组讨论了,题目不难,8人一组,积极发言基本没有问题。 如果你幸运可以进入复试,比例2:1,我就在最后被刷了,不过也没问什么有技术含量的问题,随便聊聊,正奇金融很看重面试者对行业的看法,多多看看行业信息还是有用的。
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Q:你怎么看待我们这些类金融公司
2 年前 发布
匿名用户
部门助理
确定通过
电面联系了一下具体面试时间,为什么想做这个工作。面试是两个不明身份的主管吧,主要针对简历提问,对虹软有什么了解。如果要策划一场公司活动有什么想法,主要群体是30-40的男性程序员,有已婚有未婚,也要考虑天气和身体条件。这个问题回答的不好。最后问了一下爱好。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
面试有3个过程,初试,复试,经理面试。 去的时候给你填一个表格,大概是个人信息还有一张就是问有关面试题目的纸,有9道题。 写完之后就开始面试,用了大约半个小时时间。 因为这个公司想要长久的人才,所以在各方面都是很仔细地去筛选,问的问题都是能答上来的,不会刁难人,就是过程太长,感觉有些问题都是同一个性质。 半年有一次晋升机会。 公司不大,大约有40.50人左右吧。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
问了下基本技能和学习能力就让等通知了,第二天就通知上班,感觉不到很缺人的时候都不会招聘员工。问的问题相当基本,就平常面试一定会问的,自我介绍,个人工作经历,性格及优缺点等。
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Q:最迟何时能上手工作。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
面试中心助理其实挺简单的,老师的要求不多,主要是看你对这份工作的态度,你诚心对待这份工作,并且保证出勤率,那么基本上老师就会帮你列入候选人名单。因为助理要负责接待来客,所以面试时你表现开朗的老师会优先考虑。
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Q:当工作和你的学习相冲突怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
1.自我介绍了一下 2.让讲讲自己对公司的认识 3.自己的职业规划有什么,希望企业给你提供什么样的平台。 HR面试的时候讲了很多有关公司的东西,希望面试者对公司有一个大概的了解,入职的话还学要考证。初试是一对一真题感觉良好。
2 年前 发布
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