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匿名用户
面试了职位:全职英语教师
感觉没戏
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匿名用户
日语教师
确定通过
两轮,第一轮是基本情况了解外加笔试;第二轮是重头戏,先由人事员工面,然后是人事总监面,就是不交一金感觉有些遗憾,工资真的非常高,似乎人员流动比较大,压力也比较大
2 年前 发布
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匿名用户
外语教师
感觉靠谱
英文自我介绍1分钟,试讲10-15分钟,然后考官问了两个问题,就是如何处理两个不同水平的学生。首先给我感觉很不好的是面试官的环境非常嘈杂,搞得我也要扯着嗓子喊,因为对方的背景声音实在是太响太嘈了。 其次,整个面试过程只有ta看到我,我看不到ta,但是我在试讲的过程中,好几次能明显地听到ta大喘气,就算是学生这样我也会觉得很没礼貌。如果觉得无聊可以让我停下来,主要我看不到对方,就会觉得ta没有在认真听我讲。
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2 年前 发布
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匿名用户
demo老师
确定通过
线上面试。电话了解情况后,预约面试时间。面试时,进入提前给的在线教室链接,进入教室后全英语问答,包括自我介绍,个人经历和教学的相关问题。一面通过后,hr发给我邮件,让我熟悉公司相关企业文化,完成题目。题目达到一定正确率了进入二面。主管二面,进行试教,通过二面。
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2 年前 发布
匿名用户
外语教师
感觉没戏
收到面试通知后,无经验的托雅老师需选择托福雅思听说读写中的一个模块,hr会发一道题目,根据题目制作ppt课件,面试时试讲用。 面试采用qq视频的方式,先用英文做一段自我介绍,然后用英语回答面试官的问题,然后进行试讲,最后发了一个长句让我分析句子成分。
2 年前 发布
匿名用户
英语培训老师
感觉没戏
Part1:基本信息了解,基本信息了解,包括英文自我介绍,以及简历内容的沟通互动 Part2:学术能力测试,主要考核单词、翻译以及概括总结能力 Part3:教学能力测试(本话题仅为面试试讲使用,与将来实际教授科目和单项均无关,着重于授课思路的展现),具体见下: 试讲时间:15min-20min 试讲对象:面试官(提醒:请在应聘时候模拟真实课堂试讲) 试讲要求:(根据情景,中英文结合)
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2 年前 发布
匿名用户
外语教师
确定通过
智联招聘投的简历,然后HR联系我,加了微信。让我发PPT给她,用来试讲的。然后问了我的雅思成绩和其他各种英语证书。然后约了面试时间。QQ视频的面试。 先问我觉得线上和线下有什么差异什么的。然后就让我开始试讲。直接当上课一样。然后讲了10,15分钟吧。最后就说让人事发我薪资,寄我合同。其他细节我还不知道呢。等看了合同再觉得要不要去吧。
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包含1个问题,0个回答
Q:线上和线下教学有什么差异。一些雅思口语的基本知识。
2 年前 发布
1
匿名用户
外语教师
感觉没戏
去到华尔街,群面,六个人一组,先是有部门负责人全英文介绍公司、面试。会提一些上课出现的问题,看你如何解决。第一次在深圳面试,有点紧张,各方面都不太好,在进行第二个问题的时候我就感觉到HR对我没什么兴趣了。第一轮面试过了的话还会有二面,虽然我第一轮没过,但是问了一下,二面是试讲,对着很多人讲课。
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2 年前 发布
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星飞网络科技(上海)有限公司面试经验
星飞网络科技(上海)有限公司面试经验:还是有难度的,没考过托福雅思或者词汇量不够的当心了。