面经详情

投经验经理岗，叫来面试，面试时却来面试基础岗，这在开玩笑？多年经验，投的也是经理岗，来到跟我面应届也招的专员，这公司骗人来面试无所不用其极，完全不尊重应聘者时间，而且叫的过程及其不规范，前台某个人超级没有礼貌的，好像外面的人都欠了她几百万一样，现场看到超多年轻人不断被叫来面试，大家想想这是什么公司，都懂了吧，一年365都在大量招人，而且还骗面试不同岗位，除了应届，其他来面试的简直就是浪费时间...查看更多

面试先填了几张表，基本信息，素质测试之类的，没什么难度～后面人事让先填完表的一部分人坐在一起全面，讨论问题最后给出结论并做陈述。讨论过程挺一般的，有一个小兄弟一个劲说话，又是记录，又是主持，又做了最后的陈述，其他小伙伴，包括我在内，积极性一般（据说基本工资奇低），最后讨论完成后～HR进来告知全部没有通过，因为不符合阿里的精神等等。。总体来讲没什么遗憾，不过讨论中有些小伙伴的思路不错～学习到了～...查看更多

9月21号去参加深信服销售岗的群面，前两轮都是群面，第一轮大概是20个人左右，不到20个，最后淘汰至剩10，通过率大概是百分之50左右的样子，我抽到的是为什么选择来应聘销售这个岗位，即兴演讲的题目是我经历过最失败的事情，整个过程中注重逻辑能力和表达能力，做自我介绍的时候切忌东一块西一块，一定要符合逻辑，不能天马行空想到哪说到哪。至于即兴演讲的题目根据个人情况而言，言之有理即可。第二轮是剩下的是10个人以五个人一组的形式进行辩论，过程中要抓住对方辩论时发言的漏洞进行反驳，有自己的中心思想和观点，这一轮后面面试官会让每一组选出两个最好的晋级和两个最差的淘汰，被淘汰的可以进行辩解。当然最后我是被回去等待通知了。面试切忌紧张，说话一定要有条理，希望能帮助到大家。...查看更多

在万豪国际大酒店面的，通知早上8:15面试，一大早便从闵行赶到酒店，算是今年起的较早的一次了。第一轮是群面，是排序问题，关于登山时迷路，困在雪山中，选出你最需要的几样物品，分两组分别解说。这一环节，只要说点见解，不撕逼，刷的人比较少，第二面试技术面，因为产品行销是需要技术背景的销售，面试官问了我的项目，以及华为的相关事情，顺利答完，面试完，告诉我准备好下一轮面试，就是说通过了，总裁面，主要讲对岗位的理解以及华为的理解，以及华为的战略问题，也顺利答完，进入到英语测评，英语测评第一部分是读三个句子，第二部分是听听力难道不大，第三部分是关于一个话题说一些话，基本这样。...查看更多