面经详情

只是进行了初面，两个人一块面的。首先是自我介绍，然后是HR问了一些问题，参加过什么活动觉得该活动对于此职位有何优势，你觉得大学时让你最自豪的一件事情是什么为什么。只要集中精力组织好语言突出自己的优势并与公司职位相符，进的可能性还是蛮大的。只是当时有些紧张说话的逻辑性被打乱，因而落选。公司环境还不错据说还在新建一座办公楼。...查看更多

公司06年成立的，现在10年了，才10几个人，面试要求很高，非要大学文凭，给的工作很低，而且听他们里面的人说，拖欠工资很严重，以克扣员工工资为利益，我去上了一天半班，一开始考虑到离家近，后面在他们生产那边听到他们公司只升官不发财，而且很多人都做着2分工作才无所谓的呆在那的。以后去面试前多在网上看看公司情况...查看更多

一轮电话面试。问的是过往工作经验。和为什么要离职？为什么要选瑞思来做课程顾问？ 二轮是hr面试。先做题九型人格分析 一百多道题！自我介绍，以往工作经验和大的成绩？为什么要来瑞斯。怎么理解瑞思？他觉得你可以就留下来继续做题！推理和英语。反正这个公司流程很扯淡。二轮搞七搞八搞半天。 三轮是hr还有他们的什么销售总监还有个什么一起面的。先看他们的视频。讲的是他们公司教育很棒！等40分钟左右吧。一样又来一遍自我介绍。群面！然后英语阅读！然后情景演练。然后他们问你问题。为什么选瑞思。了解是什么？等等。...查看更多

电话面试。电话对方是四十岁的老hr，来就给人感觉千里之外的感觉，然后问自我介绍，然后问了对岗位的认识，然后就是根据简历乱问了些，这些东西感觉不用怎么准备，没有标准答案，大家认真回答就是了，大概就问了五六个问题，进行了差不多20多分钟。感觉下一轮面试无望了。真尴尬，加油吧今天下午面试的各位亲。...查看更多

1.英语专业优先选择，大专或本科就行，如果211院校毕业基础工资会稍微高一点。 2.面试主要就是介绍自己，看你是否开朗，是否能够吸引别人的注意力，会让你随机表演一下能够活跃课堂气氛的活动或者开场的欢迎方式。 3.刚毕业的学生如果对于工资要求不好，还是可以来这里体验一下的。...查看更多