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匿名用户
面试了职位:项目管理工程师
未通过
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匿名用户
商务专员
未通过
问了过去的工作经历,为什么想做商务,以及离职原因。公司很看重稳定性吧 第一轮人事,第二轮部门主管,人都还挺nice的。 公司主要是依托清华做智能语音识别的,挺高科技的 笔试题比较吓人,很多开放性的思考题,比较虐人,百度不到,应该是原创的吧,考察初衷可以理解,就是太多了吧,每道题都可以写篇论文了。 还有机考word excel操作,比较传统的考察方式哈 对了还有问对加班是否接受 之后会发邮件通知面试结果,这点做得还蛮好的,避免了一直等
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么辞职
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
先是HR面,然后直接领导面试,然后总监,然后老板面试,对了,面试之前还要做一套题,那个题目很难,我不明白我面试运营专员做那个题有什么用,感觉是给那些工程师做的题让我来做,太考验智商了,结果做了两个小时,他们也不催,我也是醉了。
2 年前 发布
匿名用户
Associate Consultant
确定通过
一共4轮,第一次去,面了财务,法务和金融团队的负责人,第二次去,金融团队里的SC, 第三次另外一个SC+ Director, 最后一次是MD。general questions + role play.关键就是要自信,锲而不舍。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
早上去,上来直接一套C++的题,题还是蛮多的,若干选择题加几道编程题,记得是一个动态数组的实现。几下子写完了,估计没什么错误。一面上来一个女的,说笔试做的不错,没问技术,问为什么离职,问了问期望薪酬,说他们加班比较多能否接受,还有一堆balabala。二面男,问了问项目,但是这个人实在太温柔了,说话太小声,甚至听不清楚。三面男,上来介绍了一下公司的业务,然后说我对这些方面没什么优势可言。。 这还用说,又没从事过这些东西。最后Boss面,估计是要急着出门,进去办公室都没坐下,拿着我的资料看了看,笑着问了几句,对旁边的助理说,“这小伙不错,我看可以”然后往上面写了一些,估计是签字。接着就是等背调。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
坐地铁到7号线美兰湖站下车,公司HR去接站,坐班车去公司。上午介绍了公司概况,然后笔试,主要是性格测试,期间穿插分组无领导小组讨论,大概7人一组。下午主要是单面,期间穿插笔试,主要是测试逻辑和英语水平(逻辑题用双语回答)。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
2轮面试,第一轮在学校,筛选成绩初步沟通,第二轮公司接我们去现场面试 还有午餐,公司不错,对面试和学生很认真负责 2面是群面,有芬兰人,大多中国人 最后中国管理人介绍了公司的发展和文化
2 年前 发布
1
匿名用户
产品工程师
确定通过
HR先交流,问一下为什么跳槽,对我们公司有什么了解,为什么要这样一份工资等等。 然后部门主管聊一下,了解以前的工作经验,以及遇到的困难等等举例。 最后英语交流一下日常的对话,问的是兴趣爱好和家庭等等。
2 年前 发布
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