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匿名用户
面试了职位:技术类储备干部
感觉没戏
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匿名用户
财务助理
感觉没戏
第一轮简单的面试,考察学校和基本言语能力。 第二轮笔试,考察专业财务知识和英语能力。英文题主要是英文财务报表分析和英语小作文。财务题有比率,集团财务管理和税务。 第三轮面试,群面,考验反应能力。
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Q:英语财务报表分析
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
笔试考的很杂,有行测,有开发,还有测试,题都比较基础,还有英语。 过了笔试之后是一面,英文自我介绍,简单的用英语回答了一个问题,然后是看简历上的项目,大体的问了一下是怎么做的 二面跟一面差不多,只不过问的比一面更加深入了一些,然后还会根据你笔试的试卷问你几个小问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:做的项目有没有遇到什么困难,怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
专业面试的面试官很和蔼,两位面试官一男一女,hr姐姐看起来很温柔,主要就问了些得没得奖学金,专业排名之类的。男面试官问的技术问题比较多,问了操作系统的一些问题,比如任务间通信之类的。总体来说挺和气的,没有很给压力。
2 年前 发布
7
匿名用户
运营专员
未通过
周末约的面试,还以为是周六要上班的。结果只有面试官一个人,是加班面试的。看来招的比较急。 不过面试官人很Nice,对于岗位的介绍非常详细。需要常去校园拜访,老师同学都会涉及到。 对于个人经历,学校社团经历,市场推广的项目了解的比较细致。
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Q:过去成功的市场推广的项目介绍。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
总体来说整个招聘过程有简历筛选-初试-笔试-复试,初试是三人群面,主要是自我介绍和面试官提问,笔试是扫二维码在手机上作答 总体上难度不大 复试是和总监聊天 主要聊的是自己的项目和工作经历 自己有什么说什么就好
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Q:对你影响最深的一个人
2 年前 发布
匿名用户
资金管理专员
感觉没戏
晚上10点多了收到面试信息让第二天上午去面试,第一轮是无领导小组讨论,6人一组,本来以为是和面试职位相关的案例,去了才知道是不同职位的人放在一起做小组讨论的,题目也不是专业问题,我那场是买房和不买房哪个更幸福。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
1、问了一些java源码的问题 2、写了一个快速查询算法 3、结合简历问了写相关技术型的问题 面试官技术水平看样很牛
2 年前 发布
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