面经详情
匿名用户
面试了职位:高级客服代表
确定通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一面无领导小组讨论,主要结合京东商城正在推广的项目,产业推广顺序以及推广方案。一组12个人,25分钟时间,不能投票决定答案。我们组首先开始就没有安排好时间,总是很多人抢着说话,说的时间很长。一共20分钟,先排序再说推广方案,所以每个人说完,就7分钟过去了,我们才排了前3个。我们组很差。所以一定要有小组领导者和TIMER做好时间规划,另外要在推广方案那说的详细一些。
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2 年前 发布
匿名用户
未来之星
确定通过
面试过程: 从早上八点半等到下午一点才开始面试。感觉确实校招管理方面常常遭人诟病,等待时间过长了。 一面是群面,十人一组,无领导小组讨论。根据之后大家的经验,一般都是跟电商未来的发展相关的问题,是京东自己出的题。我们组的讨论的是有关京东渠道下沉战略的问题,面临的六个挑战进行排序。 作为我们组第一个发言的人,我首先确定了讨论的答题框架,规划了讨论的大体方向,顺利的拿到了leader的位置,之后在大家自由讨论了一段时间后,进行总结,重新梳理头绪,明确了下一步讨论的大体方向,最后团队顺利讨论出结果并完成了方案的解决。 十人一组,大概淘汰6-7个,我们组表现不错留下了6个进入二面,淘汰了三个不怎么发言的和一个违反规则的人。因为时间紧张,一面结束了马上进行的二面,感觉二面没有什么好说的,都是些比较平常的问题。 3天之后接到面试通过的通知,坐等笔试。
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2 年前 发布
匿名用户
区域之星
未通过
1 校招投简历 2 群面 主观题(逻辑和性格) 3 HR面 一对多 考查简历 性格 逻辑和应变能力4 高管面 一对多 管理能力和策划能力(有多个面试官,每个风格不同考察内容也不尽相同,我觉得你的气场和态度与面试官是否一致也占了很大一part)
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Q:你大学做过最牛逼的一件事?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品工程师
确定通过
普通校招,网投简历顺利进入技术面试。一共两轮技术面试,主要解释了自己以往的经历和一下算法类的基础问题。主要是之前的经历和现在他们需要的人员方向比较匹配,所以面试相对不是特别难。很顺利的通过了一轮HR面。这一轮HR还算客气,也比较专业,问了一些为什么选京东,工作地点,将来打算之类的问题。正常通过。最因缺思婷的部分来了,进入了最后的谈薪水阶段。对方一个HR打电话过来,开始还比较客气,聊了些有的没的(全程HR不透露任何他自己的个人信息)。突然,话锋一转,hr说,我们公司给你的薪资安排是XX/每年,你能接受就马上给我回复!我们这边现在时间比较紧张,你今天下午给我回复吧!语气之强硬,态度之恶劣,让我一度以为他可能正在办离职手续本来是很感兴趣这个机会的,无奈京东的HR真不是盖的,怕以后就算去了也会跟他继续打交道,忍痛放弃了。想去的同志们,可以把这一轮当作压力面了,祝各位好运,祝京东好运。
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部(本科)
感觉靠谱
面试过程: 首先是笔试加简历筛选,笔试主要考语文(语病、成语的区别),数学(公务员类似题型),英语(语法和一篇阅读),整体来说不算难,一般都会过。 其次是初面,形式为无领导小组讨论,10人为一组,给你10几个话题,小组自己协商选话题,最后一人代表发言即可。反正记住一定要积极表达自己观点,注意团队合作,切记不要特立独行。 然后是复试,为2对5,,2个面试官,5个求职者,依次自我介绍,然后根据各自的简历进行提问,问题都是考你的反应能力、表达能力之类的吧。表现自信一点,展现正能量的一面~~ 最后就是终面,一般在复试2天之内会打电话,是由主管终面。好吧,终面我还再等明天的通知,大致就这样了 最后祝大家面试成功,也希望我明天能接到终面的电话!!求rp爆发。
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包含1个问题,1个回答
Q:你如何看待加班问题?
2 年前 发布
1
匿名用户
售后服务专员
感觉靠谱
面试分三轮,最初交了简历之后就开始群面,五个人一组,自我介绍,考官会根据你的简历和自我介绍进行提问,一般只要不出错都会让你通过。二面七个人,一人做裁判,剩下六个人分两组,给你两千万,让你开一家店,并标明每一项工作的成本。我们组三个人分为店长,副店长,业务员。虽然店长作为领导者好像更容易被看好,不过我是业务员,讲了关于店面装修和服务这两类的具体设计,自我感觉还不错,收到了终面的通知。虽然不知道终面能不能通过,不过面试下来,我觉得还是自信,冷静最重要,不一定抢风头做领导就会被看上,毕竟说的多错的也容易多,根据实力给自己定角色吧~只要你头脑清晰,表达观点新颖流畅。一样会被选中的~就说到这吧~祝我终面成功~
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
1、首先,随机抽取话题,进行一分钟演讲,话题涉及实时政治、娱乐新闻,覆盖面很广,建议大家多关注平时的新闻热点,演讲内容要有条理性,最好能跟京东扯上点儿关系,过的几率比较大。演讲结束,当场公布面试结果,通过的人直接进入二面。 2、二面是群面,是将无领导小组讨论和辩论赛相结合,抽取辩论题目,每组8人,分为正方4人和反方4人,建议大家辩论的时候不要带上个人感情色彩,陈述观点即可,不要说太多,也不能不说,话少而精;群面结束后,也会直接公布面试结果,通过的人进入三面。 3、三面主要就是HR跟每个人一对一的面试,主要是询问一些个人基本情况,比较简单。以上三面都是在一天内完成的,时间还是比较紧凑,压力还是比较大的。 4、单面结束后,一周之内会出进入终面的,终面的时候,是多对一,主管、经理和HR会问一些专业相关的问题,还有个人问题等。面完一周之内出结果。
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2 年前 发布
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京东面试经验:三轮面试,一次比一次简单咯哈哈