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匿名用户
面试了职位:品质技术
确定通过
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匿名用户
质量工程师
确定通过
三轮面试,都是单面,聊天形式。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你为什么要来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
HR聊了一下家常,英文介绍,然后是部门面试,多问一下专业的问题,还有英文能力。
包含1个问题,1个回答
Q:如何解决一些生产过程的异常。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过
一面,先填表,后HR和经理一起面试,自我介绍,专业知识,比如控制计划的输入是什么等,部分英文对话;二面,副总面试,简单介绍并有英文介绍,对公司的看法。
包含1个问题,3个回答
Q:控制计划的输入是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
质量工程师
感觉靠谱
面试官比较专业,问了一个案例。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么保证品质来料?
2 年前 发布
匿名用户
QE工程师
确定通过
先是人事部面试,比较简单随意,主要看看你的性格之类的。 然后是主管面试,主管人不错,很轻松,聊些工作技能相关的,没有问英语。 最后是总监面试,感觉他没什么真材实料,没聊什么专业方面的,一顿胡吹乱砍,OK
包含1个问题,0个回答
Q:1,你工作经历中最成功和最失败的经历。2,异常处理的流程。3,你认为如何能做好你现在的工作
2 年前 发布
匿名用户
SQE
确定通过
先是一轮性格取向测试,测试过程中人事会核对你的毕业证、学位证等。 性格取向测试完成之后对敌课极主管进行面试,主是面试问题为工作经验,职业技能,沟通能力等等。 这一步完成之后为部级主级面试。主要是讲一些公司的文化,各部门职责等等。问我跟之前公司的区别,如何开展工作、各部门如何沟通等等。接下来如果OK的话就是厂级主管了。不过一般这就是走过场,跟你聊聊职业规划方面的内容。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.自我介绍 2.SPC和MSA 3.未来三年的工作规划 4.有哪方面产品的专业经验
2 年前 发布
1
匿名用户
品质管理
确定通过
只有一个HR姐姐进行面试 面试过程比较随和 就像聊天一样 问了一些无关紧要的问题 主要是了解你这个人怎么样
包含1个问题,1个回答
Q:你对包装专业有什么了解
2 年前 发布
1
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