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匿名用户
面试了职位:园建设计师
感觉没戏
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匿名用户
园林工程师
确定通过
本人园林专业,面试的工程岗,由于专业对口,就有了很大胜算,主要问一些稳定性的问题,如就业有地域限制吗,家里父母对自己就业有什么要求,来自农村吗,查看面试者是否能吃苦,再就是针对简历提问,还问了平时看啥书,啥电影,在大学最有成就的事是什么,都是很平常的面试问题。
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2 年前 发布
匿名用户
园林设计师
确定通过
一面,两个女HR,十人一组进入,依次自我介绍,以及三个演讲题目任意选一。第一,用三个词概况自己,第二个题目是,未来三年的工作规划,还有一个是,自己感到最有成就感的一件事。
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Q:第一,用三个词概况自己,第二个题目是,未来三年的工作规划,还有一个是,自己感到最有成就感的一件事。HR,不会打断你说话,会一直听下去,限时,最好不要超太多。
2 年前 发布
匿名用户
园林设计
感觉靠谱
通过网络投递简历 接到面试通知 面试首先是自我介绍 然后是一些专业问题 如止水钢板厚度 常用的指标 然后是一些管理方面的问题 如现场签证变更如何管理 专业分包结算如何管理 之后就是一些个人问题 如为什么离职 有没有结婚 以及期待工资等 整个面试比较务实 高兴
2 年前 发布
匿名用户
景观经理
确定通过
第一轮面试官是设计部老大,帅帅的高个子男生,主要问了些之前的工作经验,重点问了下成本优化的方案,当时是11月份,我说要年后才能到岗,看他面露难色,觉得也没什么戏了,于是也没说几句就离开了,结果快一个月过去 ,通知我第二轮面试。面试官是苏州公司总经理,很干练的一个人,之前是万科的,他的第一句话就说:XX让我一定要面试你一下,专业能力挺强的,关键颜值高。接下来主要是问了一下之前的单位怎么样,为什么要离职,还强调了房产公司的设计管理首先是经营者的角色,言下之意是要省钱吧。又分享了平时的一些爱好,总之面试还算轻松。
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包含1个问题,1个回答
Q:设计过程中如何优化成本。
2 年前 发布
匿名用户
园林设计
未通过
先HR通过电话面试,主要问问做过的项目,类似经验。没有太专业问题,约好时间,到分公司面试。正值国庆,估计节假日不休息吧。 面试是主管规划设计的副总,思维很快,比较强势,可能自己准备不充分,问到的专业问题,回答很仓促,漏洞百出,但面试官一直在不停发问。
包含1个问题,1个回答
Q:硬景和软景的比例是多少
2 年前 发布
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匿名用户
园林/景观设计
未通过
一直秉承买卖不在仁义在,面试不成情意在的原则,贵公司主动联系我去面试,在面试前我微信给人事最新简历和作品,并告知作品类型,到公司以后,设计总监姓路还是董的一个人吧,竟然说:我们公司地产多,而且看着简历说年限太短跟职位不匹配,我说:那是按年限定岗了,设计总监就:说按能力,但是年限不够肯定不行,你薪资要求我:如果是这个情况我就不考虑了,感谢……感谢给我面试机会这句话都没说完,人家摔了简历走了,是我看不懂还是这位同学太暴躁,太没有风度了吧!!希望会给各位同行一个参考,顺便说一下,这个面试时间总共不到五分钟
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2 年前 发布
匿名用户
景观方案设计师
感觉没戏
一开始是先填入职申请表,全程是hr跟我面谈,问一些基本情况,都是一些关于你的工作情况,之前的工作内容,和一些你对行业的看法。之后就会进行快题考试,一共六个小时,我做的是居住区景观设计。之后一直都是由hr跟进,hr经验不是很好,很多事情都处理得不是很好。
2 年前 发布
1
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