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匿名用户
普工
确定通过感觉靠谱
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
2 年前 发布
匿名用户
烷基化主操
确定通过确定通过
我的经历是:首先是接到面试通知要到他们公司的一个会议室集合，在那里人事部门（所谓的人事部门也就一共两个人左右吧，感觉人手不够）会发给到场每个人一些关于汇智石化的介绍，薪资说明等。之后就安排每四个人一组到另一个地方去面试，面试时间大概半小时以上，面试官4、5个左右，大多数情况都是一个生产经理和副总在问答。我的感受就是一般只要是对口专业（有经验最好），在回答问题时能够机灵些，能够随机应变，一般都会被录取（该公司应该是正在搞新项目，急着招人）...查看更多
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Q：能不能接受我们公司给的薪资比你之前的薪资低？愿不愿意服从公司调岗安排？
2 年前 发布
匿名用户
普工
确定通过确定通过
都是些十几二十岁的小年轻人，还有一些是跟学校签订合同的合同毕业生。工作没有挑战，跟机器人一样，管理都是早你一两年的，没有什么管理经验，跟过家家似的，发一礼品是一些小镜子，小本子，笔一类的。员工流动性特别特别大，公司制度特别特别奇葩。
2 年前 发布
匿名用户
车间操作工
未通过感觉没戏
面试过程最主要是还是靠自己的实力，做好充分的准备，一分钱一份，领导人很nice，主要聊技术，聊工作方法。
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Q：把你的项目讲详细，我完全没听懂。
2 年前 发布
匿名用户
染色技工
确定通过感觉靠谱
先是无领导小组讨论，再是笔试，最后终面。无领导小组讨论的问题就是说你在飞机上，飞机坠毁了，落在了雪地里，飞机上有15个物品，请你根据所需物品的重要性给它们排一个序号。
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Q：终面就是谈了一下工作类型之类的，没问其他的。
2 年前 发布
匿名用户
车间操作工
确定通过确定通过
很多人一起面试，有户口限制，本地人是不要的，之后填写简历，简历填好之后还要写试卷，题目都是很简单的问题，之后就宣布面试结果。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过确定通过
通过网上递送简历的方式，后来去人力资源面试操作工的时候，那个人就是很瞧不起专科，我觉有能力的专科不必本科差，我希望在座有能力的专科也不要去了，没什么意思，我觉得去小公司自己的才华才能更好得得到展现，能做老板，就不要打工，因为是不一样的感受。
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Q：基本也没有问题。
2 年前 发布

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