面经详情

面试过程： 首先是个自我介绍。然后因为我是营销专业的，问的是营销方面的东西的。 问爱奇艺怎么样 觉得视频和社交的关系

还好，先自我介绍，然后问一些技术问题，然后问一下你的薪资要求，是几本的学校等等，然后你可以随便问一下他的待遇等等一些问题，如果没问题的话，就会给你发个offer了。

常规的准备case interview 但是对于 与面试官的沟通会非常重要 要展示自己的性格特征，让人愿意跟你继续交谈 如果人无趣的话，case做出来了面试也不会过

先自我介绍，然后问问做过的项目，说不知道，然后说为什么进公司，肯吃苦不，愿意下车间不，说愿意，就要了，感觉基本没刷人，可能是985原因，也可能是招进去就是苦力，知道大学学不了啥，肯吃苦，有一定的学习能力，进公司培训培训就行，我估计HR 是这样想的。

项目的提问，问的很细，到最后问的我感觉这个项目好像自己没做过一样，感觉很沮丧，除此之外，还问了快速排序的性能。

先是HR打电话通知面试，约定好时间以后，前台填写申请表，然后领导直接一对一面试。 面试过程比较轻松，会问到之前做过的项目，为什么会离职，今后的职业规划等。

和经理聊了近2个小时，从专业知识到性格、规划，感觉公司对人才要求严格，有很好的发展平台和鼓励机制。面试很正式，对个人实验能力要求高，对职业规划以及与人相处也有要求，非常全面。