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京宝融
北京市 · 租赁/拍卖/典当/担保 · 100-499人
公司实力一般
小微企业

公司信息

详情
公司全称:
北京京宝融非融资性担保有限公司
注册资本:
1000万人民币
成立时间:
2011-09-27
法定代表人:
杨和平
招聘概况:
近3个月无招聘
北京京宝融投资担保有限公司是一家专业提供融资、担保、经济信息咨询和对外投资的综合性金融服务企业。公司成立于2011年,注册资金10,000,000元人民币。公司秉承“以人为本”的经营理念,汇集一批精通金融、担保业务的优秀人才,形成一支稳定、专业的信贷顾问团队和完善的服务体系,能够为客户提供快捷、高效、满意的服务。百舸争流,千帆竞进。面对日益复杂的商业环境,作为中小企业发展、个人消费的信用资本的提供者, 北京京宝融投资担保有限公司以信用资本为依托,通过担保、投资、互助基金、银行、财务托管等多种多样的金融工具,服务于中小企业与个人消费者。公司遵照诚信准则,为资本的提供者与使用者提供满意的回报,为资本的拥有者与价值的创造者架设一条高效的共赢桥梁,实现社会资源的有效配置。
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公司实力

实力一般
公司实力高于39%同行业公司
资本实力:一般
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:

面试经历

8条面经
“有难度”
“体验很好”
匿名用户
人力资源主管
未通过未通过
这公司的HR经理真的是让我感觉压力好大,情商也是我不愿意苟同的那种人。 整个人从看我的简历到听我说话,一直在皱眉头,先不想说我自己就是上市公司的优秀员工,也不想说我自己被多少人同事评价想再合作,我只是很单纯的想去贵公司聊一下,现在都是互相选择,我感觉自己没有那么差吧? 面试官问我的问题,基本上没有一个我能答出来的,然后面试官开始教我,她自己的一些感悟,说实话,一个公司有一个好HR,一个不仅站在公司角度,更是愿意站在员工角度多为别人着想的,所思考的,我觉得这公司的员工才够幸运。这个HR经理给我感觉太急功近利了,想招一个总监资历的人去做主管级别的事儿,现在就算创业公司想找一个独当一面的人也是很正常的,但是你这样叭叭叭问一堆,我很好奇你到底懂不懂现在这个社会,靠谱的公司不多,人才也没有那么多,而且人才也不是你这么叭叭叭问出来的,你懂什么叫沟通吗?! 临走可能觉得我感受不太好,开始态度缓和,夸了我一句,你真漂亮!还说了一句,你要有兴趣,我就让助理加你的微信。 后来也没有人加我。我自己感觉,再小的一个公司,也比这家公司的HR经理靠谱儿。我姑且认为,你是太累了。如果是私下,我会觉得你这个人,我根本不来往!我一直觉得,去到一个公司,除了行业好,资源好,或者有个好的想法外,有一个好HR,才足够幸运,员工真的真的,才足够幸运。很明显我不想去这家公司,因为,人不行。其他的再行,我也会觉得,不行! ...查看更多

公司环境