先面试，再笔试。笔试没过，花了个把星期吧。笔试专业性非常高，如果长时间没有摸书的需要好好回顾下知识。选择题，判断+问答。自认为答得不错，但是听说问答题部分得分很低，低到让人发指，让人一脸懵。因为最有信心的就是问答题，结果跟我说不及格，真的很让人怀疑是否故意的。...查看更多

简历筛选初试复试总共两轮。先是群面，总共8个人。第二天中午就收到了终面通知，一对一终面根据区域分的。在一个酒店面试过程中面试官提了哪些问题无领导小组问得就是内部提升还是外部招聘一对一。问了你朋友认为你的缺点。你导师认为你的缺点面试官问的面试题：和面试不同岗位的人分到了同一组，都是硕士生，来自国内外的都有。群面总历时20分钟，6人一组，首先做名牌，30秒自我介绍，1分钟看题，2分钟各组陈述，2分钟讨论，2分钟总结。面试过程中面试官提了哪些问题在偏远地区，由于天气导致人力物力等成本高的原因，各快递公司放弃业务，但顺丰还是想提供给客户365*24小时的服务，请想出一个策略，做到客户服务质量与成本控制之间的利润平衡。...查看更多

面试过程：先是人事面，就聊聊天。问父母支持吗，有没有女朋友，家庭情况，自我介绍之类的然后过会儿是专业面试，也是自我介绍，然后对着简历问你一些问题，诸如离职原因啊，对我们公司以及岗位的了解啊，掌握了什么专业技能面试官问的面试题：二极管、三极管是什么？基本作用？你掌握了什么专业技能？能不能接受长期出差，对于加班的看法是什么？能接受海外出差吗？...查看更多

面试分了三轮，先是做了一套题目和写了一份应骋登记表，写了很久，等第一轮面试完大概就中午了，会邀请你去食堂吃饭，中午一点半，说技术经理面试，弄完两点多，再过二十多分钟，人力资源总监面试。早上九点半来的，下午三点左右才全部面试完，面试的人总共两个人，不过面试不上还是自己的原因，大家加油！...查看更多