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看准15600
技术总监
感觉没戏
一面技术面,主要问了一些过往项目的情况,会追问项目中用到的具体技术和遇到的问题。一面感觉只要技术扎实,实际经验经得起推敲就可以,一面通过。二面HRD面,上来先强调要奋斗,996远远不够,007是基本,所有人都要面向客户解决问题,自己也身兼数职,即做HRD又做产品总监。网上搜此公司口碑也是反应加班极其严重,从面试来看也印证了网友们的说法。目前已经没有下文,不过加班如此严重可以说完全没有自己的生活,感兴趣的同学一定要想好了。
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2022-08-07 发布
匿名用户
人工智能训练师
未通过
一共两轮面试,第一轮是在武汉公司这边,先做题,然后面试官根据简历提问,面试官好像是做技术的,面试官评价还不错,让等二面,二面是视频面试,由北京的三个人负责面试,面试时间挺长的,最后发邮件说没通过,其实到现在还是不太清楚人工智能训练师是做啥的。。面试难度不太难,感觉还可以,但是最后还是没有录取。
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2 年前 发布
匿名用户
人工智能
确定通过
一共三轮,笔试,业务面试,HR面试。笔试题一堆没用的,都是工作了几年的人了,弄这么一堆侮辱性的题真是醉了,面试官也没什么水平,问一些跟职位不搭边的。还好是一天面完,不然还要折腾我两次。面试后两天后通知结果。薪资给的太低了,真是浪费我时间,而且试用期还打折,给的工资还包含绩效部分,也就是给你的工资没准到手比这还少。餐补还算到工资里去了,见过的最抠的一家公司。浪费我的时间,招聘软件上最低的工资都没给到。注意:五险一金不是全额缴纳,每个基数都不一样,基本都是按照北京最低的缴纳的,有的比最低线还低,不知道公司怎么做到的?不违法吗?怎么没有员工举报你们。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
未通过
公司招聘流程做得不错,有始有终。先填个人信息表,项目很多很细。知识库编辑岗要答一套题,包括考察语义分析能力的词语分析、改写等,考察逻辑思维能力的判断推理题等。然后分别由业务部门和人力面试,业务部门的面试官是技术男,有些腼腆,人力女孩很敬业,面试持续到午休时间,问的问题比业务部门更详细。自我感觉笔试答得不好,面试表现尚可,几天后收到邮件通知未通过。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
17号人事给打电话了解基本情况(是否本科,工作经验,主要是做什么的,离职原因等),然后约18号视频面试,面试的是一位经理,不是打电话的人事,问的很细致,无需做自我介绍,直接开始问之前的工作,一环接一环,大概聊了30分钟,结束面试,20号收到了人事的现场面试通知,也不知道现场面试会问什么问题,祝我好运吧!
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2 年前 发布
2
匿名用户
高级WEB前端工程师
感觉没戏
面试官非常nice,有几块websocket,svn等等确实有的之前项目接触不多的地方回答不上来,面试官还会给解答的非常详细,40分钟的面试时间感觉他光讲解都快有一半的时间了。估计可能不会给过,但还是希望最近运气好啊。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过
BOSS上受HR邀请投了简历面试,疫情影响是视频面试,一面是一个微信群很多人在里头,就我开了摄像头。询问python和shell熟练程度,做过哪些内容。然后项目经历描述。面试官问对ASR语音识别有没有了解。工作内容就是给算法大佬们打杂,帮找数据和跑模型调参,还有和难缠的客户对接。 一面面试官语气听起来是挺严肃的BOSS。过了几天二面的面试官可能感觉我不是很适合吧,语气明显不对劲(眼神显露出轻蔑。),基本没问啥就结束了。一周内会有邮件发拒信,这点还行,不过为啥不当天就发呢。
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2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
第一轮做题,然后三轮面试,聊的过程还算愉快,不过三个面试官都谈到加班文化,不支持准点下班,最后HR说接下来到审核阶段,3-5天会有邮件或电话通知结果,第二天HR打电话进行背景调查,因为我还没离职,让我随便给个同事的电话,第三天我联系HR问结果出来没,HR说5个工作日内给答复,第五天我又问,直接不回消息了,给我的感觉是过于形式。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
暂无结果
先是hr打电话问一些情况,会简单的对公司做些介绍,会问离职的原因,然后约主管面;主管面是现场面,会先让做一下简单自我介绍,然后围绕之前的工作经验进行提问,会问到自己的优缺点,以及项目管理相关的知识点,主管面完让等了一会,然后就是hr面,hr气势还是挺强的,会一直围绕之前的工作内容及离职的原因展开,刨根问底的想要弄清楚每个细节,然后简单介绍了公司的福利待遇,说结果会在三五天的告知,现在已经一周时间了,就算没有面试过也没有给个通知。
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2023-03-14 发布
霸鲸观锅炉工程预算
功能测试
感觉靠谱
功能测试还是比较简单的,就是问一下测试用例怎么写
2022-11-15 发布
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