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面试经验

“普通难度”
“体验一般”
193 条面经
面试官领导hr笔试自我介绍简历宣讲会难度3轮及以上看中专业技能注意套路陷阱优缺点一轮数学流程技术员比较简单晋升open补助
匿名用户
财务
确定通过确定通过
背景:非财会管理专业,拿着一张初会想转行。一共两轮,一轮笔试,一轮面试(没错,就一轮,我在招聘网投了简历,hr加我微信,然后说简历通过,然后就把我拉到一个候选人群里,如果准备好面试后就在群里发数字,然后hr就安排微信视频面试)。 笔试是做题,会计题,都是选择题,很像初级会计职称考试的题目,30分钟内答完40道选择题,具体是些什么题我也不太记得了,有单选,多远和对错,我边吃早餐边答题,15分钟答完,69/100,通过,然后下午就开始面试。 面试类似群面,我面试时是四个人一组,然后有两个hr,第一个一开始就让我们轮流自我介绍和和介绍家庭情况,完了之后第二个hr就开始问专业问题了,很多,角度也算是很刁钻了,问财务数字敏感度的时候考高中数学的一道题,我数学不好,只记得最后答案是用n*(n-1)/2算出的那类题;问投资分析的时候假定有一笔钱,给出两家公司的情况,问投哪一家;问财务基础的时候,问会计假设,折旧方法有哪几个;问财务管理的时候,问看重公司的哪几个财务指标,并给出理由;还有一个是,如何理解“财务数据是一个善意的谎言”,还有好几个我真的记不起来了,但全都是财务管理和会计的题。 面试完的第二天下午,发放offer,上面只有一个税前工资(刚好能纳税)和实习薪资(税前工资的0.8),没写清楚具体待遇,工作地点,实习期,试用期(比如五险一金中,一金有没有,缴纳比例是多少,工作地点具体在哪里,驻场补助多少)(好像我说的那些是在劳动合同才需要注明?不清楚了)网上的风评实在让我有点发怵,然而hr一直催我签三方,感觉这个offer很烫手。 总结:财务面试值得体验,真的能检验出财会水平和职业理解度,但具体要不要接就各自看自己的情况了,也请各位给个建议,到底要不要接这份工作。 ...查看更多
2 年前 发布
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