岗位描述:
1、以提升用户体验,提高匹配率和求职成功率为目的,对BOSS直聘现有推荐过程进行数据分析
2、从数据方面找出指标之间的相互关联关系,可以理清推荐系统指标体系
3、发现探索可以直接提升核心指标的方法,理清业务逻辑
4、可以独立自主完成数据处理、分析、可视化等一系列流程
任职要求:
1、熟练掌握数据处理分析工具,如:ExceL、SQL、Shell等,有大数据处理经验者优先考虑;
2、在数据挖掘、分析和建模方面有丰富经验;
3、1年以上数据分析经验;
4、全日制硕士及以上学历,数学专业或统计专业行业经验者优先考虑
福利待遇:
1、一年两次晋升机会,晋升机会丰富
2、每年一次出国游
3、核心团队,保证一份有价值有水平的工作