看准网 D轮及以上
北京 ·网络招聘 ·1000-9999人
大数据开发工程师
30-60K·16薪
北京
5-10年
本科
全职
职位描述
1、参与BOSS直聘数据中台建设、构建：包括数据采集、传输平台，存储、离线/实时计算以及分布式调度系统、高可用高并发的数据服务等一些列大数据生态系统的建设与维护。
任职要求:
1、专业本科及以上学历，计算机及相关专业
2、熟练Linux环境及shell脚本，掌握linux环境下多线程及网络编程,深入理解Hadoop MapReduce、HDFS、Hbase、Hive、Spark、Flink等大数据生态系统中间件原理。
3、精通Java语言，具有扎实的面向对象开发经验，熟悉分布式系统和相关性能调优思想； 熟练掌握设计模式包括J2EE、MVC、Spring微服务、Dubbo等；
4、对操作系统、内存管理、存储技术等基础设施有相当的了解；
5. 精通数据库体系架构，对于高性能计算、分布式架构、数据同步、数据缓存技术有丰富的经验
6、具有丰富的数据开发经验，对数据处理、数据建模、数据分析等有深刻认识和实战经验
7、业务理解力强，对数据、新技术敏感，对云计算、大数据技术充满热情
8、积极乐观、诚信、有责任心；具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神
任职要求:
1、专业本科及以上学历，计算机及相关专业
2、熟练Linux环境及shell脚本，掌握linux环境下多线程及网络编程,深入理解Hadoop MapReduce、HDFS、Hbase、Hive、Spark、Flink等大数据生态系统中间件原理。
3、精通Java语言，具有扎实的面向对象开发经验，熟悉分布式系统和相关性能调优思想； 熟练掌握设计模式包括J2EE、MVC、Spring微服务、Dubbo等；
4、对操作系统、内存管理、存储技术等基础设施有相当的了解；
5. 精通数据库体系架构，对于高性能计算、分布式架构、数据同步、数据缓存技术有丰富的经验
6、具有丰富的数据开发经验，对数据处理、数据建模、数据分析等有深刻认识和实战经验
7、业务理解力强，对数据、新技术敏感，对云计算、大数据技术充满热情
8、积极乐观、诚信、有责任心；具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神
公司介绍
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。
北京朝阳区冠捷大厦(太阳宫中路)20层
校园宣讲会
面试经验
匿名用户
面试看准网的Java·北京
感觉没戏
1、首先开始自我介绍，结束介绍后询问是否有实习（我没有），
然后介绍自己所做过项目的亮点
2、询问我自己项目中常用的集合（就想到ArrayList，面试管不满意让我说一下java常用的集合知识点，我这才反应过来是考察Java集合而不是询问项目）由于准备时八股时是按提问式来的，面试管让我陈述所了解的集合知识点，
因此有点卡壳，主要说了HashMap的 put流程、解决冲突方式等等。询问为什么 hash-1 & length 替代取余操作（具体到二进制）、jdk1.7头插法死循环发生在哪个时期。
3、然后问数据库。关于索引，B+树，什么时候该使用索引，优化策略。（我回答不太好，面试官表情有点不对）
4、链表的优化策略（当时想了会儿没答出来。应该是使用跳表）
5、操作系统CPU调度策略（我压根没看操作系统，直接说不知道，面试官随后跳过操作系统部分）
6、计算机网络，TCP三次握手流程。
7、提问环节：
（1）询问工作中使用哪些技术框架
（2）自己面试不太好，希望面试官提点建议（回答：对于应届生来说，没有实习经历，要注重基础。大概就是我基础不扎实/捂脸）
总体来说面试官还是挺不错的，较为和蔼，可能在你答的有问题时会皱眉头
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