工作职责:
1.对于企事业、学校等客户单位的员工心理健康、心理能力建设方面的需求制定技术方案;
2.常规心理健康调查服务的实施,包括问卷编制、数据分析、报告撰写等;
3.进行心理健康相关项目的设计与开发,完成EAP项目的相关策划及执行;
4.参与调研项目访谈、焦点座谈、现场观察等现场调研工作(含非心理类调研项目),并可独立撰写调研报告;
5.能积极完成心理测评实施,测评报告撰写及心理咨询报告撰写等相关工作;
任职要求:
1.心理学相关专业,硕士研究生优先;
2.具有良好的统计思维,具有扎实的心理测量理论基础,掌握项目反应理论者优先;
3.熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件,熟练使用SPSS统计软件,熟悉AMOS或LISREL者优先;
4.认真、细心、严谨、负责,具有良好的职业道德和敬业精神;
5.良好的英语读写能力,精通心理学研究方法并富有创新精神;
有丰富的心理学知识,并对心理学行业有了解(积极参加心理培训等)