一、咨询部经理 1名
岗位要求:
1.大专学历,有3年以上销售工作及团队管理工作经验;
2.有较强的市场开拓及市场策划能力;
3.有教育培训行业经验者优先录用。
岗位职责:
1.负责市场营销管理,营销方案制定和执行;
2.负责对市场部员工的管理、培训及绩效考核工作;
3.开发客户,并做好相应的维护管理工作;
薪酬待遇:
4000-12000+ 底薪+全勤奖+个人提成+团队提成+绩效奖金+团队奖金+岗位津贴。
二、咨询老师5名
岗位要求:
1、中专以上学历,年龄21-40岁;
2、有良好的沟通协调能力及工作抗压能力;
3、工作认真负责,态度积极主动;
4、有2年以上营销或客服工作经验,
5、有较强的责任心、耐心及团队合作意识。
岗位职责:
1、收集、分析市场信息,做好针对性方案;
2、做好各项市场活动的配合与执行;
3、负责渠道合作洽谈及客户沟通、维护工作。
4、完成领导交办的其他工作。
薪酬待遇:
3000-10000+底薪+全勤奖+个人提成+绩效奖金+团队奖金+岗位津贴。
工作时间: 9:00--17:30 (午休2小时),休1.5天