一、岗位待遇:
薪资范围:薪资面议;
其他待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等。
二、岗位职责:
1.负责根据公司战略目标,建立规范高效的运营管理体系并优化完善管理制度;
2.协调各部门的工作,建设和发展优秀的餐饮运营队伍,确保营业目标的顺利完成;
3.负责团餐大客户拓展、沟通和协调,监督检查各级管理人员对工作任务的落实执行情况。
三、任职要求:
1.年龄35-45岁,统招大专以上毕业,餐饮管理相关专业;
2.5年以上大型餐饮企业或团餐行业经验,3年以上同类管理岗位工作经验,具有团餐客户资源者优先;
3.熟悉餐饮/团餐工作程序、经营策略、质量标准等业务内容;
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力;能够经常出差。