岗位亮点
在互联网下半场,移动红利终结的时代,企业应用成为众所公认的下一个增长热点。2020年疫情来袭,全球范围内企业级信息化基础架构及应用支撑了无数公司和员工的远程协同办公,这进一步加速了企业级应用市场心智的成熟。快手正在招募富有潜力,才华横溢的同学,把企业内部庞大的员工群体和组织结构做为对象,探索,研究和实施互联网时代的企业应用的各种产品,结合日趋成熟的大数据及机器学习技术,打造领先的企业级解决方案并赋能行业。
职位描述
1、通过云、大数据、机器学习等基础设施,推动HR产品领域革新,追求极致化效率与体验,并带来管理数字化变革;
2、制定 HRSaaS 体系 薪酬福利 领域的产品规划,并推动计划稳步落地;
3、输出 高质量的产品文档,协调设计、研发、QA资源,确保产品的高质量交付;
4、与业务、运营团队紧密配合,收集产品数据、用户反馈,建立产品评价体系,推进持续迭代。
任职要求
1、本科及以上学历,优先人力资源、财务、计算机等相关专业;
2、5年及以上产品经验,拥有成熟的产品方法论,具备优秀的需求分析、产品设计能力,对产品有理解、有规划;
3、3年及以上复杂业务后台产品经验,有薪酬福利、财务等领域经验者优先;
4、同理心强,善于沟通、协作、换位思考,能深度挖掘用户需求;
5、逻辑清晰,抽象化、结构化能力强,具备将复杂场景解构能力;
6、数据导向,能够将业务场景数字化,明确核心数据目标,指导产品迭代。