职位详情:
1、 负责员工的心理健康等相关内容的培训工作;
2、 具备用户思维,可以将专业知识,形成用户感兴趣且简单易懂的传播内容;
3、 具有丰富的文字文案功底,能独立设计和编辑文案、完成培训内容和形式的设计、大纲及培训讲义准备;
4、 有足够的开放性和觉察,能够根据培训现场情况和员工授课反馈,及时进行授课内容、或方式的调整;
5、 参与并能够协助进行所参与培训体系的优化迭代。
6、 具有强大控场能力,能够应对突发状况。
岗位要求:
1、 具备心理学、医学相关专业本科以上学历;
2、 至少对心理咨询经典流派1-2个流派有深入受训,熟悉其原理及应用;
3、 具有国家二级、三级心理咨询师资质或心理师等其他官方认证资质;
4、 有3年以上团体咨询经验,或企业培训经验;
5、 具有较强的感染力、洞察力和分析能力,语言表达清晰生动,有责任心,善于人际沟通;
6、 具有良好的服务意识和质量意识,有较强的团队协作精神;
7、 接受公司在外地的服务培训安排。