欣贺(厦门)服饰有限公司

厦门 ·服装/服饰/纺织/皮革 ·500-999人

平面设计师/主管 (MJ000395)

7-12K·13薪

厦门

3-5年

本科

全职

职位描述
岗位职责:
1、根据新开店数量及促销活动、节日等要求,执行店铺各类营销活动的平面设计,以及海报、POP等宣传物料的设计、制作并推广;
2、根据品牌形象推广要求,协助主管跟踪并落实各终端店铺对品牌形象海报的推广宣传;
3、根据订货会时间及品牌路线,协助主管设计并制作展厅及走秀相关的平面物料;
4、根据品牌推广宣传要求,配合相关部门完成广告宣传物料的设计与推广,以保证品牌推广宣传方案能顺利进行;
5、根据品牌推广需求,配合相关部门进行图片修饰,公众号排版等;
6、岗位目标和上级下达的其他任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,平面设计、视觉传达等美术类相关专业;
2、三年及以上平面设计经验,熟练掌握PS、AI、CR软件;
3、优秀的审美意识和艺术修养,对色彩有深刻的把握力;
4、思维敏捷,创新意识强;
5、细心,责任心强,良好的沟通协调能力。
公司介绍
欣贺股份有限公司(XIN HEE CO.,LTD.)(以下简称“公司”)成立于2006年6月,于2020年10月在深圳交易所主板A股挂牌上市,股票简称:欣贺股份;股票代码003016。公司坐落于美丽的鹭岛城市厦门,作为高端女装的龙头始终专注于深耕中高端女装的经营,是国内高端品牌女装的领军企业之一。

公司主营JORYA(卓雅)、JORYA weekend(卓雅周末)、ΛNMΛNI(恩曼琳)、GIVH SHYH(巨式国际)、CAROLINE(卡洛琳)、AIVEI(艾薇)六个自主品牌女装的设计、生产和销售,其中主品牌JORYA创立于20世纪90年代初,是目前国内自主高端女装历史较长的知名品牌之一。
厦门湖里区欣贺研发设计中心(建设中)厦门市湖里区岐山路392号
面试经验

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面试欣贺(厦门)的设计师助理·厦门

面试未通过
面试:设计师助理。面试印象不是很深刻,题目中等难度,结果被pass掉了。
因为之前和招聘的HR视频面试过他们家一个品牌的设计岗,但没通过,加了微信。之后HR又联系 面另外一个品牌的设计岗 面试问题: 首先先让你做个简单的自我介绍 二 直接拿我的两个项目经历来问,问了每一个项目最终实现了什么成果。 三 你最近有了解到四大时装周嘛?你觉得他们之间的区别? 四 还会问下你的手绘能力怎么样, 因为他们很看重手绘能力。 五 就我的实习经历直接问了一些相关情况,比如说设计部的组织架构、参与项目的相关情况等等。 六 还问到了我认为现在国内的服装品牌可以分为哪些大类。 七 还问到了都认识哪些国内的小众品牌,分别都说一下。 整个面试过程中问题很犀利,几乎从一开始就抓着我简历水分最大的项目经历开始问我, 虽然也有提前准备一些,但我相对来说还是很慌的,过程中设计总监通过对我的一些问题提问也很直接很犀利的点评出了我没有接触到相关面料工艺等实践经验。出现了这样的问题,那么再之后的工作中就要有意识的去积累这方面的知识厚度。 如果你发现你现场一紧张容易组织不好语言,那我还是建议大家好好准备一个面经的稿子,反复的背熟,我在这上面前期有偷懒的情况, 然后就吃了好大的亏, 因为我自己本身也不是服装设计本专业的,相对来说,手绘能力就没有优势,一旦面试都表现不够良好的话,很难拿到大公司的offer。 ...查看全文
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