新华人寿保险股份有限公司
北京 ·保险 ·1000-9999人
组训岗-正式编制内勤
8-13K
佛山
不限
本科
全职
职位描述
一、工作职责
1.组织落实晨会、夕会、产说会、创说会等，确定会议内容及日程，进行会场布置及与会人员协调，确保例会按时召开，为业务员展业提供技术技术平台；
2.督导追踪阶段业务完成进度与人员培养情况，定期拟制业务报告，确保提供及时准确的数据；
3.制定培训计划，开展针对业务员的业务训练、产品培训、业务规划培训、衔接训练等，传授相关业务知识，提升业务员技能；
3.开展分层级培训演练，进行追踪辅导，根据需要进行非现场培训，陪同业务员展业及增员，直接或间接帮助业务员解答客户疑问，促进业务人员的实战能力及技能的提升；
4.落实与分公司、本机构往来业务部门的工作协调与沟通，有效简化流程、提升工作绩效；
5.领导安排的其他临时性工作。
二、应聘条件
1.大学本科及以上学历,保险专业、师范专业优先;
2.语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力；
3.较强的协调沟通及组织能力；
4.表达、组织能力特别优秀者可以放宽专业限制。
三、福利待遇：
该岗位为正式编制内勤，签订正式劳动合同，享受以下待遇：
1、法定的社会保障——养老保险、医疗保险等五项社会保险、住房公积金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、企业年金——即“补充养老计划”；
4、各项福利——节假日福利、年度体检、公司司服、高温费等；
5、教育培训——全方位的员工培训体系，表现优异的员工将由公司出资接受继续教育；
6、各类休假——各种人性化假期（年假、探亲假、长期服务假等）；
7、丰富多彩的工会活动——如体育文娱活动等
1.组织落实晨会、夕会、产说会、创说会等，确定会议内容及日程，进行会场布置及与会人员协调，确保例会按时召开，为业务员展业提供技术技术平台；
2.督导追踪阶段业务完成进度与人员培养情况，定期拟制业务报告，确保提供及时准确的数据；
3.制定培训计划，开展针对业务员的业务训练、产品培训、业务规划培训、衔接训练等，传授相关业务知识，提升业务员技能；
3.开展分层级培训演练，进行追踪辅导，根据需要进行非现场培训，陪同业务员展业及增员，直接或间接帮助业务员解答客户疑问，促进业务人员的实战能力及技能的提升；
4.落实与分公司、本机构往来业务部门的工作协调与沟通，有效简化流程、提升工作绩效；
5.领导安排的其他临时性工作。
二、应聘条件
1.大学本科及以上学历,保险专业、师范专业优先;
2.语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力；
3.较强的协调沟通及组织能力；
4.表达、组织能力特别优秀者可以放宽专业限制。
三、福利待遇：
该岗位为正式编制内勤，签订正式劳动合同，享受以下待遇：
1、法定的社会保障——养老保险、医疗保险等五项社会保险、住房公积金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、企业年金——即“补充养老计划”；
4、各项福利——节假日福利、年度体检、公司司服、高温费等；
5、教育培训——全方位的员工培训体系，表现优异的员工将由公司出资接受继续教育；
6、各类休假——各种人性化假期（年假、探亲假、长期服务假等）；
7、丰富多彩的工会活动——如体育文娱活动等
公司介绍
新华人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1996年9月，是年保费收入超1600亿元、总资产超1.3万亿元人民币的全国性A+H上市公司，《财富》和《福布斯》双世界500强企业，连续多年获惠誉财务实力评级“A”级。公司主要股东是中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司等。
新华保险锚定“中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的发展愿景，为客户提供覆盖全生命周期的保险保障与财富规划产品及服务，同时通过推动养老产业、健康产业发展，做强、做稳资产管理业务，助力寿险主业。公司共设立1700余家分支机构，建立了覆盖全国的机构网络和多元化的销售渠道,为客户提供便捷、优质的寿险服务。
新华保险锚定“中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的发展愿景，为客户提供覆盖全生命周期的保险保障与财富规划产品及服务，同时通过推动养老产业、健康产业发展，做强、做稳资产管理业务，助力寿险主业。公司共设立1700余家分支机构，建立了覆盖全国的机构网络和多元化的销售渠道,为客户提供便捷、优质的寿险服务。
佛山禅城区磐石大厦十楼1014人力资源部
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