岗位要求工作职责:
1. 参与排序模型的研发工作,持续迭代转化效果和用户体验;
2. 参与搜索召回、粗排、精排、重排模型迭代;
3. 研究招聘业务特点,探索适合招聘业务的最佳搜索实践。
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年以上工作经验。
3. 熟练使用pytorch、tensorflow,有能力复现业界经典模型。
4. 掌握learning to rank相关模型,有搜索/推荐相关的工作经验优先。
5. 熟练使用常用大数据组件hive,spark等,扎实的数据结构与算法功底,熟悉JAVA编程,熟悉Linux开发环境。