薪资待遇:
1.无责底薪3000+全勤300+交补200+岗前培训补贴150奖金+提成(综合3350-4500)公司免费提供住宿,接受无经验+带薪培训。
2.免费提供员工住宿;
3.提供定期培训,坚持一流的培训;
4.为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。
晋升机制:
产品运营—主管—高级主管—副经理一总经理
职位描述:
(1) 熟悉公司的企业文化,各个部门的基层运作流程。
(2) 熟悉产品的宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务 。
(3)参与公司员工的培训教育,前期主要做产品运营,前期就是作为组长助理策划方案,给客户体验产品。
(4)后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。
我们需要这样的你:
(1)愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可。
(2) 年龄18-27岁;大学专科以上学历;
(3)具有良好的沟通能力、协调能力;
(4)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(5)具备良好的人际沟通、团队协作能;
(6) 有野心,有企图心,对未来目标明确。