运营管培生

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职位描述

储干入职后将列为公司重点人才，并进入储备干部训练营，获得系统培训，通过理论与实践相结合，逐项学习管理类知识与技能，通过阶段考核、评审，晋升，12-15个月内成为掌管千万营业额门店的职业经理人。

【发展路径】
储备干部→主管→楼面经理（12-15个月）→分区经理→大区经理

【工作内容】
1、接受系统的营运管理培训，掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能；
2、对餐厅所有基础岗位进行轮岗实习，学习各岗位的操作标准，并为顾客提供稳定、高质量的服务；
3、通过各类考核，总结工作心得，提升个人综合管理能力；
4、协调处理工作中的相关问题，提出工作流程改善建议。

【任职资格】
1、全日制统招本科或以上学历，诚信乐观，积极进取、身体健康；
2、性格外向，良好的个人形象，具有良好的顾客服务意识与沟通能力；
3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心，愿意在餐饮行业中从基层做起；
4、具有良好的洞察力及主人翁精神，能在工作过程中不断思考；

【我们将提供给您】
1、储备干部入职起薪：5800元/月；
2、免费提供一日三餐以及周边小区宿舍；
3、入职购买五险一金；
4、每月休6天，法定假加班计三薪；
5、接受到国内领先的中式连锁餐厅营运能力培训；

【工作地点】
广深内各商圈九毛九门店（优先按个人意愿分配）

公司介绍

1995年10月25日，九毛九从海口市南航东路上那家只有57平方米、6张小桌、6名员工开始起步，通过热情的服务、实惠的价格、诚信的经营理念、持续的拓展及勤俭、节约、厚道的优良、传统，九毛九从无到有从小到大，从单店经营到多店连锁获得“中国餐饮连锁50强”的荣誉称号，成为国内中餐连锁一线品牌，并于2020年在香港上市（股票代码：09922）。

九毛九集团一方面通过持续改进产品和服务，努力让顾客满意，另一方面则坚持主要从内部选拔管理人员，加强培训与激励，推动员工与企业的共同成长。企业的发展，离不开顾客的支持与厚爱；企业的未来，离不开一大批为之努力的优秀员工。九毛九集团一方面通过持续改进产品和服务，努力让顾客满意，另一方面则坚持主要从内部选拔管理人员，加强培训与激励，推动员工与企业的共同成长。

无论你是一个刚入社会的新人，还是一个经验丰富的人才，我们都热切地希望你能给咱们这个大家庭带来缕缕新鲜的空气。

广州越秀区九毛九西北菜(广州广怡大厦店)九毛九西北菜广怡店

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