【薪资结构】
1、基本薪资6000/月(含考核补贴)+提成4—8.5%(阶梯式)、产品红包(阶梯式)+年限奖等
持从业证书(需挂靠)补贴500—1000/月
2、岗位月均收入1.2-1.5w,top月入5w+;
【福利】缴纳五险一金、免费中、晚工作餐、班车(公司制定路线为准)、员工体检、部门表彰、团建等
【员工学习和发展】
入职培训(岗前)—新员工必修课—不同职级的公开课—持证学习训
管理培训:小队长—M计划—储备主管实战训—主管沙龙
职级晋升:
S序列职级: S1--S8 产品专员—专家—顾问—首席(每3个月有晋升机会)
M序列职级: M1—M6 销售主管—销售经理—销售总监
T序列职级: 培训主管、培训经理、投资顾问、产品运营、直播讲师、售后服务等岗位
【工作模式】
公司提供海量注册用户等,通过电话为主和线上运营的方式,根据客户需求提供增值服务;
另专业投顾老师直播间讲解产品功能和行业知识,促开单;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,金融相关专业,有销售岗经验优先;
2、有服务意识,有意愿深耕销售岗。