运营经理

一、岗位职责
1、组建高效的运营团队，能带领团队开展运营工作，有效提升团队协作能力以及工作效率，修订及执行公司战略规划及与日常运营所相关的制度体系、业务流程；

2、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业额指标和利润目标的顺利完成；追踪并关注项目核心数据，分析用户行为和需求，推进相关功能和流程的改进与优化。

3、通过有效的运营手段，包括但不限于渠道优化、活动运营、用户激励等，提高用户留存与复购。

4、关注市场及行业动态，敏锐发现市场变化和潜在机会，能及时进行有效分析和策略跟进。

5、作为运营负责人，基于运营视角分析，为企业负责人提供策略支持和建议。

6、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等，提出产品优化需求，并能和产品部门协同优化产品，完善日常运营流程，并有运营数据支持；擅长拉新、留存、裂变组合策略，操盘、落地执行性方案。

7、负责品牌策划及整合传播管理，制定品牌策略、品牌形象规范、年度品牌传播方案及专项品牌或产品传播活动方案。

8、根据公司营销规划，建立并完善公司的品牌推广、市场调研、开拓活动等市场体系。

9、完成好总经理交办其他各项基础性和临时性工作；协助总经经理做好业务跟进工作、处理好对外公关关系。

二、任职要求
1、本科或硕士学历，有一定服务行业运营管理工作经验；2、能够很好的制定企业发展规划，战略目标，具有数据统计分析的能力、组织安排能力，具备良好的沟通与表达能力、思路清晰，有较强的学习能力和拓展能力；3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力，熟练掌握offce办公软件4、具有丰富的运营理论及可证明的业绩实践。