应用大模型算法,优化BOSS直聘招聘者用户体验,设计并落地真正有价值的产品。
具体内容:
1.有owner意识,完成调研/规划/设计/落地/优化等工作,把控产品迭代节奏。
2.为招聘核心流程的业务指标负责,从结果导向出发进行功能设计和梳理。
3.研究并掌握AI/NLP/LLM等板块的最新动态,并应用于核心业务场景。
希望你:
1.独自做过产品模块/功能,且有令你自豪的成果。
2对产品工作、大模型领域有极强的探索欲望。
3.聪明、自驱力强、逻辑性强,并有良好沟通协调能力。
4.毕业于985211院校或QS前100院校是加分项
你将收获:
1.高成长性,明确的职业发展路径
2.团队伙伴给力,氛围好
3.有竞争力的薪酬