福州塔斯汀餐饮管理有限公司
福州 ·专业服务 ·20-99人
省区运营经理（浙江）
25-35K·13薪
金华
10年以上
大专
全职
职位描述
岗位职责：
1、依据集团中长期发展战略，制定年度运营策略、年度运营计划
2、通过优化运营流程、规章制度及操作规范，提升运营质量，提升门店的业绩
3、建立门店、区域、分子公司运营模型，快速诊断问题，针对性指导解决运营问题
4、时时关注行业变化，以及市场动态，针对性调整门店的运营策略，确保公司门店的市场竞争力
5、负责运营核心团队建设、梯队培养，推进运营绩效管理，提升整体战斗力
6、梳理门店的经营成本，优化管理流程，有效控制费用，提高经营效益，完成公司销售及利润指标
7、建立运营体系沟通管理机制，不断检讨提升运营管理水平，提升团队战斗力；
任职要求：
1、35-45岁，连锁管理、企业管理、市场营销等相关专业毕业
2、经验要求：12年以上大型连锁餐饮运营管理经验，6年以上连锁300家分店以上或管理10亿销售规模，有麦当劳、肯德基或知名大型企业（如华为、阿里大区总监）同岗位另议
3、能力要求：具有全局观、优秀的统筹规划、团队领导、洞察分析、组织协调、高效辅导及市场敏锐反应，抗压力强
1、依据集团中长期发展战略，制定年度运营策略、年度运营计划
2、通过优化运营流程、规章制度及操作规范，提升运营质量，提升门店的业绩
3、建立门店、区域、分子公司运营模型，快速诊断问题，针对性指导解决运营问题
4、时时关注行业变化，以及市场动态，针对性调整门店的运营策略，确保公司门店的市场竞争力
5、负责运营核心团队建设、梯队培养，推进运营绩效管理，提升整体战斗力
6、梳理门店的经营成本，优化管理流程，有效控制费用，提高经营效益，完成公司销售及利润指标
7、建立运营体系沟通管理机制，不断检讨提升运营管理水平，提升团队战斗力；
任职要求：
1、35-45岁，连锁管理、企业管理、市场营销等相关专业毕业
2、经验要求：12年以上大型连锁餐饮运营管理经验，6年以上连锁300家分店以上或管理10亿销售规模，有麦当劳、肯德基或知名大型企业（如华为、阿里大区总监）同岗位另议
3、能力要求：具有全局观、优秀的统筹规划、团队领导、洞察分析、组织协调、高效辅导及市场敏锐反应，抗压力强
公司介绍
福州塔斯汀餐饮管理有限公司创立于2017年，是一家主营中国汉堡的企业。
秉承“顾客第一，产品为王，坚持长期价值”的经营理念，铭记“做好中国汉堡，传递中国温度，弘扬中国文化”的使命，塔斯汀致力于“做最具影响力的民族文化餐饮品牌”。
秉承“顾客第一，产品为王，坚持长期价值”的经营理念，铭记“做好中国汉堡，传递中国温度，弘扬中国文化”的使命，塔斯汀致力于“做最具影响力的民族文化餐饮品牌”。
金华义乌市明城广场501
面试经验
匿名用户
面试福州塔斯汀餐的品牌公关·福州
面试通过
一共有3轮，一面招聘hr，二面部门直属领导，三面hrbp
一面：了解工作经历离职原因等，也稍微聊了意向薪资。
二面：针对求职岗位的各个技能展开提问。比如怎么建立维护媒体关系，举例以前的项目经验，对社媒平台营销的了解，还都是比较常规的问题，聊完后感觉跟岗位JD写的略有出入，面了不到40分钟。
三面：隔了两天给的答复说进入终面，约的时间隔了快一周。终面主要也是问工作经历，侧重了解对岗位工作内容的意向程度。我有过活动策划的经验，他就说刚好这个岗位需要，也是半小时左右结束。
面试结果：当天就给了通过的结果，但最终卡在谈offer。要求先给上家流水和参保证明走流程，我的薪资期望是他们给的区间范围中间值，最终说业务部门评估达不到直接谈崩。
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