千树 不需要融资
南京·投资/融资·20-99人
高薪经济调解员
8-13K·13薪
南京
1年以内
不限
全职
职位描述
岗位要求：
1、 无不良记录，学历大专及以上，不限专业，条件优秀的可适当放宽学历；
2、 有同行从业经历、外呼客服专员、维权处理专员、金融行业相关经验优先录用；
3、 普通话标准，具有较强的语言沟通能力，会基本的办公软件操作.
4、 具备一定的抗压能力，拥有较好的团队合作意识。
二、岗位描述：
1、主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款；
2、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款；
3、登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息；
4、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控；
三、福利待遇：
1、晋升平台：入职带薪培训，公平、公开、公正的竞争和晋升机制；
2、薪酬待遇：底薪+提成（上不封顶）+奖金（业绩竞赛奖）+五险一金+员工福利
3、工作时间：周一至周五9:00--18:00 ，享法定节假日等带薪假期，工作满1年可享年假；
4、员工福利：不定期组织团建活动，一年1到2次旅游；
5、职业发展：催收专员 ---催收组长--- 催收主管--- 催收经理
1、 无不良记录，学历大专及以上，不限专业，条件优秀的可适当放宽学历；
2、 有同行从业经历、外呼客服专员、维权处理专员、金融行业相关经验优先录用；
3、 普通话标准，具有较强的语言沟通能力，会基本的办公软件操作.
4、 具备一定的抗压能力，拥有较好的团队合作意识。
二、岗位描述：
1、主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款；
2、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款；
3、登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息；
4、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控；
三、福利待遇：
1、晋升平台：入职带薪培训，公平、公开、公正的竞争和晋升机制；
2、薪酬待遇：底薪+提成（上不封顶）+奖金（业绩竞赛奖）+五险一金+员工福利
3、工作时间：周一至周五9:00--18:00 ，享法定节假日等带薪假期，工作满1年可享年假；
4、员工福利：不定期组织团建活动，一年1到2次旅游；
5、职业发展：催收专员 ---催收组长--- 催收主管--- 催收经理
公司介绍
江苏千树律师事务所是经中国司法行政机关批准设立的合伙制律师事务所，是一家以诉讼（知识产权、婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷、刑事诉讼等）和非诉讼为重点，依靠全体律师整体的经验、专业知识和业务能力，以及所有律师及工作人员的协调配合，在充分理解客户具体需要的基础上，以其专业知识、服务经验、社会支持并结合专业的团队化作业为客户提供最优质服务的事务所。
千树始终以“诚信、勤勉、团结、开拓,包容、开放”作为立所之本，贯彻“高效、优质、专业、审慎”的服务理念，坚持走“规模化、规范化、品牌化”的发展道路， 在创新的道路上追求卓越
本所倡导“以人为本”的办所理念，形成了“以人为本”的企业精神和团结、融洽的人文环境，既引导律师充分张扬个性与潜能，又提高了竞争力和凝聚力，形成了团结融洽的人文环境。在这种企业文化与人文环境下，本所将律师的切身利益与事务所的发展有机结合在一起，为优质的法律服务提供了精神动力。
本所除了在企业文化上秉承了中国传统文化中的人合思想外，在管理上则充分运用西方科学的管理模式，建立了科学化、规范化的管理制度，为律师业务提供了有力的组织保障。专业分工精细化与团队协作化相结合的工作模式以及优质、高效、客户利益至上的工作方针形成了本所为客户提供高质量服务的根本机制。
本所将始终自强不息，努力创新、不断完善优化律师队伍，努力打造成中国律师界的著名品牌。
千树始终以“诚信、勤勉、团结、开拓,包容、开放”作为立所之本，贯彻“高效、优质、专业、审慎”的服务理念，坚持走“规模化、规范化、品牌化”的发展道路， 在创新的道路上追求卓越
本所倡导“以人为本”的办所理念，形成了“以人为本”的企业精神和团结、融洽的人文环境，既引导律师充分张扬个性与潜能，又提高了竞争力和凝聚力，形成了团结融洽的人文环境。在这种企业文化与人文环境下，本所将律师的切身利益与事务所的发展有机结合在一起，为优质的法律服务提供了精神动力。
本所除了在企业文化上秉承了中国传统文化中的人合思想外，在管理上则充分运用西方科学的管理模式，建立了科学化、规范化的管理制度，为律师业务提供了有力的组织保障。专业分工精细化与团队协作化相结合的工作模式以及优质、高效、客户利益至上的工作方针形成了本所为客户提供高质量服务的根本机制。
本所将始终自强不息，努力创新、不断完善优化律师队伍，努力打造成中国律师界的著名品牌。
南京浦口区沿海创中心803室
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