岗位职责:
1、开展多渠道拓展新客户的策略, 同时维护现有客户关系,挖掘潜在的业务机会。
2、利用线上线下资源,有效沟通以深入了解客户需求,促成合作。
3、针对客户的业务需求提供解决方案,及时跟进账款
4、定期与客户进行交流,确立并维护长期合作伙伴关系。
5、积极响应并执行公司章程和各项规定。
职位要求:
1、24至33岁之间,学历全日制大专及以上,具备良好的职业形象和气质,表达能力强,具有感染力。
2、精通办公软件操作,善于沟通,具备市场洞察力。
3、对销售工作充满热情,学习能力强,具备良好的适应和应对压力的能力。
4、性格坚韧,思维敏捷,有责任心,积极的工作态度,有销售经验者优先考虑。
薪酬福利:
1、试用期月薪7350元,半年内底薪8058元,加上业绩提成,入职半年奖3000元一次性发放,月综合薪酬范围为12-24K。
2、提供完善的新员工培训以及老员工一对一带教制度,10-15天带薪培训,确保员工快速成长。
3、公平透明的晋升机制,根据业绩表现提供晋升通道:销售助理→销售专员→销售经理→销售总监。
4、多元化的奖励制度,包括集团季度奖金、年度奖金,以及部门月度、季度额外奖励,及入职半年奖励。
5、积极的工作环境,年轻化的管理团队,定期组织团队建设活动,增进团队合作。
6、提供所需的全部办公设备和工具,包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑,以及出差所需的交通工具。