面试培训讲师

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业，2000
年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过230万人。
截至2019年上半年，公司在全国31个省市、319个地市建立了880家直营分部和学习
中心。公司共有员工30790余名，拥有11604名全职教师，1946名专职研发人员。
公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。
培训以线下小班为主，在线与线下结合的新业务增长迅速。
公司定位于职业就业培训服务，坚持“做善良的人”的核心价值观，紧随城镇化及劳动
力职业化的社会经济趋势，用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群，帮助他们提升寻求更好工作所需要的就业素养与知识能力，最终成就他们良好的职业生涯。公司获得了航天产业基金等风险投资机构的投资。
公司未来一方面将继续扩大公职类招录考试培训业务的市场份额，持续创造职业就业培
训新市场;另一方面将借助多年持续提前投资形成的培训网络规模优势和长期累积形成的研发管理能力，通过全面的管理工程变革及配套的科技应用，快速提升盈利能力和盈利规模。
2017年，公司再次获得“高新技术企业”荣誉证书，公司的核心自主知识产权、科技
成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业经营成长性等多项指标都获得了北京市相关政府部门的认可。
2017年，公司成立了党支部。中公教育党支部成立后，为公司量身打造了“党建工作学习体系、骨干党员推荐体系、企业文化引领体系、关爱员工服务体系、企业形象推广体系”五大体系的工作规划。2018年，公司在海淀区9000余家高新企业中脱颖而出，获得首批党建协同办事资格证，名列十家优秀企业授证之列，并于4月17日正式成立中公教育党委，党建工作开启新篇章。
公司在创造商业价值的同时，高度重视履行企业社会责任，通过慈善捐款、资助贫困大
学生、建立社会企业等多种形式，让更多人分享到经营的成果。
薪酬福利：
1、薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资，入职1-2年，年薪10-25万；
入职3年以上，年薪25万+，上不封顶；
2、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀
员工奖励基金+工龄奖+孝善金等；
3、长期激励计划：股权激励。
晋升渠道：
1、师资专业级：助教——初级讲师——中级讲师——高级讲师——中公名师
2、师资管理级：主任——部长——院长助理——院长——集团高管