城市主管（BDM）

我们公司正在招聘全国各地的城市主管，业务发展很快，目前在全国铺设当中，我发几个公司的现状给你看看：
1、目前正在招聘的共享电单车项目进展很快，目前是县域出行全国领先的品牌，希望你可以接受全国范围内的外派，后期也会根据家乡情况做适当的base地调配。
2、关于薪资问题，我们该岗位的底薪是4000，基准绩效是2000，绩效方面会有一个0.3-1.5（不同级别城市会有上限的不同）之间的系数浮动，综合薪资在6K—10K之间，学习期一个月绩效不参与考核，系数默认为1。目前城市主管岗位，公司会帮助缴纳社保，缴纳地点在厦门。
3、关于晋升发展问题，公司目前处于业务快速发展阶段，会有发展机会，城市主管的上一个级别是城市经理，公司对城市经理的定位是需要能够负责7-10个城市，所以对跨区域管理能力和横向推动问题解决的能力要求较高。我们的城市主管入职之后，需要在该岗位上经历1.5年以上的学习和成长时间，业绩很好+综合能力强才能胜任城市经理，所以需要你长期有耐心。当然我们有相对完善的培训和辅导机制。
4、关于福利问题，公司目前针对异地工作，有以下三个福利：1）异地工作期间，住宿由公司统一租赁宿舍，不用自己承担住宿成本；2）根据工作地点距离base地的远近车程，每个月会有800元-1500元不等的异地工作补贴；3）根据工作地点距离base地的远近车程，每个季度会有两次的探亲假，一次3-5天，探亲假往返差旅费用，公司可以报销。
5、关于工作模式：我们属于出行行业，所以周末以及节假日等出行高峰时期，是没有休息的，探亲假等假期需要跟节假日进行错开。同时，我们城市主管岗位，直接管理一线运维，所以需要能够吃苦耐劳，要求能够下地干活，关键时刻能顶的上，带着兄弟们一起冲锋陷阵。
6、公司有完善的系统化的培训制度和晋升制度，对于想学到东西，提升自己，同时获得更大发展的同学，提供了一个公开、透明、完善的成长环境。城市主管入职后，会到我们已经开设的城市+新开城学习一个月左右（中间有5天的北京总部培训），然后根据学习期各项学习表现及结果进行考核，确定是否转正，转正后开始接手城市管理
如果你认可出行行业，对于工作地要求不高，更看重发展。

1）岗位职责:
1、负责所在城市的车辆运营工作，对本城市的运营指标负责；
2、负责城市运营工作的开展，车辆调度、换电、维修、保养；
3、负责本城市团队搭建及人员管理，培育当地员工，依据业务需要协助各地城市拓展4、收集、整理、反馈城市市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案。
5、负责公司的政策、制度宣导，配合总部的运营策略和活动，进行城市内的执行和落地；
6、负责与政府之间的接洽，保证业务的正常进行，并正常维护媒体相关的关系，保证公司的品牌形象。
7、协调团队人员分工，城市员工考勤，执行公司管理SOP，保证城市各项业务正常运转，处理城市突发事件

任职资格：
1.大专以上学历，认同共享经济模式，有情怀；
2.有O2O行业经验，有美团/去哪儿/饿了么/无人便利等相关公司团队管理的经验更佳
3.有责任心、能吃苦耐劳，具有一定的学习力，独立思考能力；
4.具备一定的资产管理意识，擅长数据分析，善于通过数据分析指导团队优化工作流程；
5.有良好的团队协作能力、沟通能力，抗压力强；
6.能接受中长期出差，城市调配，待城市开设密度增加，再逐步依据个人需要调配工作地。