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北京 ·网络招聘 ·1000-9999人
销售代表
10-15K
上海
不限
本科
全职
职位描述
可以给到你什么：
1、无责任底薪+提成+奖金，试用期综合薪资10k-15k，并配备个人办公笔记本电脑；（行业内属于排行Top）
2、带薪培训（成长计划培训+专业技能培训）全方位助你成长，不用担心无人指导，只要你有心学习
3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；（可以根据自己的发展方向，后期进行选择，最快6个月晋升TL）
4、入职即缴纳六险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），每年提供一次免费健康体检；
5、奖金丰厚（月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等）+年终奖等；（奖金一般大于底薪）
6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；（优秀员工享受国外旅游：如,马尔代夫、塞班岛，亚马逊等等）
7、公司附近各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题；（南京东路步行街满足你每天不重样的美食）
8、长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，极易出单，让你薪资翻倍，提高生活质量；（别说你没看到）
9、工作地点南京东路地铁站3号口上，交通方便，办公环境高大上。（苹果体验店对面，下班可逛街）
10、优秀的团队，期待你的加入。
总结：舒服的互联网工作环境+技能培养+长知识
你主要的工作内容：
1、电话开发未签约合作的企业用户，达成销售任务；
2、如需上门拜访演示，预约客户时间为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
3、积极热情接待客户，真诚服务；
我希望你是酱紫的：
1、本科及以上学历，90后；（团队平均年龄25岁）
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或人力资源行业优先；
3、形象好，气质佳，沟通表达能力强；
4、具备强烈的目标感、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有目标，有逻辑，有想法，懂感恩。
你能得到的收获：
一份还不错的收入
一个充满挑战的平台
一支简单有趣的团队
一次不错过的成长机会
1、无责任底薪+提成+奖金，试用期综合薪资10k-15k，并配备个人办公笔记本电脑；（行业内属于排行Top）
2、带薪培训（成长计划培训+专业技能培训）全方位助你成长，不用担心无人指导，只要你有心学习
3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；（可以根据自己的发展方向，后期进行选择，最快6个月晋升TL）
4、入职即缴纳六险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），每年提供一次免费健康体检；
5、奖金丰厚（月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等）+年终奖等；（奖金一般大于底薪）
6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；（优秀员工享受国外旅游：如,马尔代夫、塞班岛，亚马逊等等）
7、公司附近各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题；（南京东路步行街满足你每天不重样的美食）
8、长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，极易出单，让你薪资翻倍，提高生活质量；（别说你没看到）
9、工作地点南京东路地铁站3号口上，交通方便，办公环境高大上。（苹果体验店对面，下班可逛街）
10、优秀的团队，期待你的加入。
总结：舒服的互联网工作环境+技能培养+长知识
你主要的工作内容：
1、电话开发未签约合作的企业用户，达成销售任务；
2、如需上门拜访演示，预约客户时间为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
3、积极热情接待客户，真诚服务；
我希望你是酱紫的：
1、本科及以上学历，90后；（团队平均年龄25岁）
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或人力资源行业优先；
3、形象好，气质佳，沟通表达能力强；
4、具备强烈的目标感、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有目标，有逻辑，有想法，懂感恩。
你能得到的收获：
一份还不错的收入
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公司介绍
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。
上海黄浦区宏伊国际广场(南京东路)20楼
校园宣讲会
面试经验
匿名用户
面试看准网的Java·北京
感觉没戏
1、首先开始自我介绍，结束介绍后询问是否有实习（我没有），
然后介绍自己所做过项目的亮点
2、询问我自己项目中常用的集合（就想到ArrayList，面试管不满意让我说一下java常用的集合知识点，我这才反应过来是考察Java集合而不是询问项目）由于准备时八股时是按提问式来的，面试管让我陈述所了解的集合知识点，
因此有点卡壳，主要说了HashMap的 put流程、解决冲突方式等等。询问为什么 hash-1 & length 替代取余操作（具体到二进制）、jdk1.7头插法死循环发生在哪个时期。
3、然后问数据库。关于索引，B+树，什么时候该使用索引，优化策略。（我回答不太好，面试官表情有点不对）
4、链表的优化策略（当时想了会儿没答出来。应该是使用跳表）
5、操作系统CPU调度策略（我压根没看操作系统，直接说不知道，面试官随后跳过操作系统部分）
6、计算机网络，TCP三次握手流程。
7、提问环节：
（1）询问工作中使用哪些技术框架
（2）自己面试不太好，希望面试官提点建议（回答：对于应届生来说，没有实习经历，要注重基础。大概就是我基础不扎实/捂脸）
总体来说面试官还是挺不错的，较为和蔼，可能在你答的有问题时会皱眉头
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