首先自我介绍，说了一下以往的工作经历，再谈一下对应聘岗位的理解，然后就是提问环节，主要问了对行业趋势的看法。

hr很有亲和力，给人感觉压力不大，有很大的平台发展空间不错，待遇清晰明了，反正去了薪资那些不用担心，后面看个人的发展。

武钢餐饮集团在2016年前后，开始对外拓展快餐业务，我去面试过。专业知识方面侧重的不是很多，重点是行业从业的经验，特别是有实体店面管理的经验要求比较高。

只有一轮面试，面试官问了一些电子专业问题，面试的电气仪表岗位，问了项目经验和在校经历，一轮面试一轮笔试过了。