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高级客户经理一半都是本科生么,业绩压力大么

高级客户经理业绩压力大么,职场发展空间大么,离职的话去别的地方有竞争力么

4个答案

匿名用户

坦白说做客户经理的压力都不小,最主要还是看客户资源和业绩,高级客户经理考核的指标会相对较高,但比资深、精英、首席什么的那自然低不少,毕竟级别和工资挂钩。 从待遇上看,中信证券绝对是券商里对待客户经理最实在的公司,当然刨除那种有资源带大客户进去的,有关系有资源的人到哪家公司都混得开,只要有佣金创收你不来上班都行没人管你,我在这指的是一般人家的孩子,如我当初从客户经理到区域经理,中信会提供一个充足的成长和学习空间,制度是比较稳妥和健全的,不会像其他公司搞什么朝令夕改,变着各种方法压榨客户经理。十大券商里我呆过4家,期间其他公司朋友也不少,最后很多人都跑来问我中信收不收人。 至于学到的知识和发展前景,我想说我进中信营业部1年就可以顶上我前面3年的工作经验,不是对于跟人打交道的经验,而是中信的培训制度带来的差异性,就算在营业部,也可以学到很多投行方面的知识,中信全集团公司的联动性非其他单一集团公司能比,毕竟中信集团还承担着一些国家项目。而其他券商基本就知道整天叫你开户开户,虽然客户经理都要开户。 关于发展前景,如果是在一、二线城市坚持下来,也是非常不错的一个职位,月薪过万也不是没可能。但相对于营业部人员职位都比较固定,如果要往上走,空间比较小。只能等待看有无新业务或者新部门要人才有机会。 总而言之,在所有券商里我只推荐中信证券,仅限于客户经理岗位。虽然离开中信也有3年了,但是离开中信后,我还是祝福中信越做越强大。

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