本科985211，某内资八大工作两年，cpa过了一半，投递的高审，从简历审核通过到通知面试超过一个月，面试内容无非就是辞职原因，项目经验，如何看待出差加班，基本上都是从简历上着手问你，所以简历一定要真真实，面试完后的感觉还不错，有说有笑的，让回去等通知。 等了一个多月，期间因为过年和疫情，我还在想可能是还没复工多等等，结果前阵子是在忍不住了，打了个电话，hr似乎忘了还有这回事，还问我叫啥，说给我看看，挂了电话没多久就收到了拒绝信，我真的被气住了，倒不是因为不要我，完全就被人力的效率和守信问题气住了，害我白等那么久，期间面的公司我都推了，真的太过分了，也怪我太单纯了。

面试不难过，难过的是，我今年33岁了，终于有能进华为的机会了，有点激动又有点担忧，希望入职能快一点，因为再过一个星期34岁了，尴尬，不过有华为经历35岁再进外企简历也好看点，说好的中华有为，到我这里却变成了中年有为。

竟然派那么low的人来面我，扯stream，还问map的遍历几种方式，map遍历方式要依据业务场景选择，不一定是其中一种方式最优，还有连hashmap他都理解错，前置条件map容量要到64以上这时候链表达到8以上才会重新变成红黑树，还一直问是这样吗，简直浪费我时间，我就那纳闷了技术那么low，贵公司给他多少钱来着，我感觉自己都可以带他做项目了，而且这个面试官感觉不太喜欢技术比他强的人，唉，这家公司奉劝大家别面了。

这公司真搞笑，要价一万三，然后说给八千。直接把我逗笑了，在上海给技术几千块钱，简直逗哭我了，还对学历要求高，要什么211，985。名校白菜价13+，会来你们这公司干？大家出来混，就是为了搞钱，别想着什么大公司，就算阿里腾讯给几千块，大家会去吗？生活艰难，搞到钱才是重要的，别扯什么公司大不大。一个多月前面的，想起来，特地给大家踩坑提个醒。

1.开始先让你写一条数据查询的sql语句 2.正对项目问了一些问题，主要是如何设计你的数据库 3.问了关于一些数据结构和数据仓库方面的问题 4.关于大数据的看法 比如对Hadoop,Hive等一些问题 个人感觉阿里对大数据这块的数据挖掘方面亟需人才，特别希望能招收到能直接上手会用的Hadoop的人。

实地考察了，996不适合。去面试了四轮，全部回答都很好，技术面，问redis为啥快？我说了，内存，单线程，和epoll多路复用，他反问说是因为，查询时间复杂度O(1)，当场没有憋住拆穿他。可想技术水平咋样的公司了。一个男的，一个女的技术面。最后一个iOS也会面你，问一些自己都不太懂的问题。感觉这纯属浪费时间吗？最后还告诉我，我没有过，这气人吧。说实话，有更好的选择还是去其他家吧，要求面试还挺严格的。

5月份去面试的。 1：第一面，问些基础，css，布局，伪元素，一些小场景啥的，主要用的vue，说下vue的双向绑定，diff的策略，为啥用key，es6什么的常规问题； 2：第二面，还是问vue，vuex，路由，传值啥的。手写一个简单算法。然后讲下之前的项目，进来要做的事； 3：领导面。价值观，规划，自我评价等。

放轻松，按照自己的准备回答就行了。刚开始觉得大公司可能会比较挑剔，但是百度还好，明确自己是来找工作的，并明确职业规划跟岗位相匹配就没什么问题了。

职位要求写要会回归分析，聚类分析，结果面试告诉我，连python都不要用，只需要用sql。可怕。还说我们基本没有分析，你想做分析的话应该不太合适，那就不要叫数据分析岗啊，还特地分了一个风险管理方向。

首先，我学校比较好，hr觉得我学历还不错，便把我推给了面试官，面试过程一直都很顺利，Hr分别对我简历上所写的东西逐一问了。之后就让我等通知了。然而我感觉没戏，面试结束后，我问HR，他们找人工智能算法工程师主要承担哪一方面的工作，他告诉我师做超分辨率，只可惜，我并没有超分辨率方面的项目经历，由此我可能失去了这样一次机会。

先介绍了公司，然后开始问技术问题。是直接在面试官的电脑上写代码，有 css 和 js。最后介绍了自己的项目。

在boss主动找我的，薪水待遇在8-13k，14薪水，双休，不过看在职人员基本上是995的状态，不确定周末加班，但是加班貌似不给加班费？调休给不给未知，首先我发了简历给她，对方是hr，项目没看就问是不是这些项目都不是自己独立完成的，我说我项目写的很清楚，是独立完成的，然后对方说她是人力不懂技术。 然后问我有没有独立做过pc端和App，就是一整个项目全是我自己负责，除却后端，我就跟她说，我之前公司是电商，一个App的用户群体服务几百万用户群体，都是有专门的前端部门分模块进行开发。对方就说他们用户群体服务几千万的，就是需要一个人独立完成一个App开发，还有pc端，我终于了解为啥贵公司这么多加班的了，一个前端负责一整个App和pc端，还是游戏公司的，着实是挺辛的，也不知道贵公司做游戏开发这么多App，不需要找人运营吗？一个前端做一个完整游戏App，那贵公司的能力确实对于我这种渣渣来说不符合，8-13k的找个App开发的，挺厉害的。

面试未通过。环境高大上，3轮及以上，注意套路陷阱。web前端岗位，一天三轮面试很顺利，薪资谈好了入职体检都做了就差背调了，背调完全是真实的信息，想着没问题了。结果过了两天说临时加面一场技术，把我刷下去了。给人感觉整个流程很不爽，不尊重求职者，当心套路！

第一天技术面，最后一个面试问的贼简单。主要是linux c的问题。面试官问我嵌入式做不做，我说不做。谁知道他是做嵌入式的。第二天，也差不多最后了，嘴贱问了加班的问题，然后就没然后了。总体感觉海康校招还是非常简单的，HR的素养普遍很高，面试起来感觉不到压力，因为是第一次面试，有些面试潜规则不知道，就差临门一脚。

这公司有毛病。自己在boss上找的我，工资水平写着6000-10000,因为离我家比较近我就去了。我之前做的店是只有一个运营那种，去了说我之前做的品类和他们不一样，很难想象一个人怎么做一个店铺，blah blah！高能来了，给我试用期5500的工资，转正工资要到时候看，一个月后和团队能磨合才签合同，3个月试用期。浪费时间！

面试官是测试总监，问代码，问性能，问sql，问测试用例，问Linux命令，问http。有些问题都属于百度一搜都有，有些是平时使用都死复制粘贴，但是平时基本不会去背的东西。反正当时问我好多我都有印象，但是真要说，说不清楚的那种。还是用的少了，不够熟吧。PS：面试官特别严肃，进门就看上去心情不好的那种。只问问题，反正全程让人特别紧张。