HR电话沟通后参与到公司面试;面试官迟到半小时;面试内容:会围绕简历内容展开,问的很详细,侧重于工作经历部分;岗位情况:这个岗位应该加班很多,且采购订单需求量应该很大,时间周期短,项目节奏快,流程应该也挺复杂的,面试官提到了跟催环节的不容易。压力面试题:如果下班时领导安排给你一个紧急的合同需要签约,安排后领导出差了,现在你要与另一个部门协同配合完成合同内部流程的签署,但是这位同事十分忙,无法处理你的需求,你该怎么办?我的回答:1. 确认是否申请权限,帮忙做2. 询问是否还有其他人可以做3. 问问领导是否可以延到第二天4. 买饮料讨好这个同事面试官反馈:你没有权限做,没有其他人能做,领导不同意推迟,这个同事不会帮忙,你要怎么办?面试体验:体验不太舒适,时间将近一小时,面试官在沟通上感觉一直板着脸在抬杠,一个基础的岗位感觉真的没必要这样,后面是给我发了个笔试题,思考之后没有继续后面的面试。...查看更多