技术服务经理面试

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2024-04-24 00:00:00 更新

技术服务经理面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验很好”
面试来源
网络招聘
40.0%
校园招聘
40.0%
猎头推荐
20.0%

技术服务经理面试经验

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2轮有收获面试官基本问题人文
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匿名用户
技术服务经理
未通过未通过
面试过:ucloud
7月底原公司项目(阿里云安全相关的)停止,随计划寻找云公司的机会,8月1日~2日陆续投递了阿里云、腾讯云、金山云、UCLOUD、华为云等几个厂商。其实个人特别喜欢创业型的公司,所以对UCLOUD是最有兴趣的。但过去了小半个月,直到8月14日,北京BU事业部的负责在晚上打来电话,就架构师或者叫售前/技术服务经理两个职位进行了全方位、深入的沟通,结论双方的匹配度都很高,但对方在我的期望薪资上认为有点高,计划安排其他人员再进行面试(都是电话)。我当时表示,这些都可以谈的,我更多的是看重这个机会。其实我在想,如果对方愿意继续沟通,起码能够接受这个薪资或者愿意就薪资进行沟通商议。 结果第二天、第三天,分别由来自广州的同学和北京做产品的同学打来电话面试,期间聊的都算深入到位。两位同学表示要写邮件汇报给负责人,要我等消息。结果等到下周四,即23日,HR打来电话,进行了基本的程序化的沟通。因为感觉对方的整体节奏很满,所以表达了期望对方能够进展,期间提到了和腾讯、金山在沟通。HR表示会将情况反馈给主管的VP,等待下一轮面试。 结果等到26日,不见对方来消息,于是给BU事业部负责人电话联系同步信息,对方依旧认为我非常适合这个岗位,而且目前该职位仍在招聘,可能是我的期望薪资有点高,并表示按照某个参考薪资考虑HR这边不会有问题,他们和HR是两条线,不方便干涉对方的工作,建议我和HR联系沟通。联系HR,结果HR告诉我已经停止招聘了,公司招聘到了更合适的人选,简直胡说八道,简直胡说八道,简直胡说八道,重要的事情说三遍!在第一次与HR沟通前的一段时间,多次在BOSS上和对方沟通,UCLOUD的HR真的很牛逼,读了消息,绝不回复的。 关于薪资,首先我期望的薪资在你提供薪资范围内,其次,就算你报的虚假,给不了那么多,我也给您说了可以谈。但总起看来,个人觉得创业公司不应该存在这样不负责的HR,HR工作的宗旨是要尽全力帮助公司招聘到合适的人才,而不是机械的、有意识的去挑应聘者的毛病。创业公司,只有每个人都发挥主观能动性,站在公司长远发展的角度去思考、做事,创业公司才能真正走下去。这次不愉快的经历让我对UCLOUD有了一个新的认识。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
虚拟架构师
确定通过
面试过:网易
笔一把“虚拟世界架构师”,游戏行业的PM。 第一次参加所谓的招聘笔试(对,又是网易,看来有点缘分..),有一些感慨。 1.网易游戏在笔试筛选上,对毕业时间没有严格控制,我是非应届毕业也被划为笔试,而且还是第六号。当然,不排除网易觉得我还不错,给个机会 :) 2.一个考场60人,控制得非常严格,要求打印通知书,在门外与身份证核实后才允许入场。严格之余,也不失人性化,对于霸王笔试的同学,专门开了一间教室,重在参与。 3.笔试内容分为,通识题部分,100分,其中一部分包括逻辑、数学相关内容考查,类似于公务员的题目,另一部为语文知识考查,类似于高考语文,有生僻字标注拼音、成语填写、古诗词填写、文言文考查等等,我很悲剧地基本都忘光了T_T。专业方向部分,其中两套内容,分为数字类和文案类,任选其一,满分100分。在数字类这块,考查方向有数学建模、C语言编程相关、以及高等数学的一些内容,我做到这块的时候疼痛欲裂就放弃了(不是形容词,是真实的生理反应,可能是没休息好)。 文案部分,首先是给出了一组小说里的人物,我很悲哀地表示,一个都不熟悉...然后又给出了一组当代小说,譬如《红高粱》,博主再次悲催,看来只看韩寒和外文人文读物什么的还是不行...后来,终于可以动笔了,题型应该可以归类为“游戏情节设定”和“任务情节链设定”,就是给你一个开头,要你编写4个不同的情景走向,我写得有点雷人,算了,很悲伤。后面还有一个武器设定的文案题,另外,还有一个游戏BOSS的语言文案,要求你根据人设来设定他们被击杀或者击杀玩家后的台词,我做到这块就基本没时间了。最后,还剩下一个作文题,题目就说一下吧,其实没什么,或者《凤姐之惊情400年》....嗯,怎么不写小月月呢?我嘞个去,可惜头疼的写的慢,最后没时间写作文了。 4.考试时间是3个小时,就题量和难度来看,我觉得对谁来说,鸭梨都不算小。不过我还是很忧郁地表示,研究生本科生博士生什么的都是扯淡,在常识面前,专业知识显得那般无用和鸡肋。很明显,这类题目如果给高三的孩子们来做,结果可能更好一些,毕竟那个节骨眼的孩子们,常识内容经常考,最起码,考试不会让他们头疼... 5.就这个职位来看,虚拟世界架构师可以归档为游戏行业的PM,只是相比一般性网络公司的PM,虚拟世界架构师需要更深层次的大局观,需要更开阔的视野和知识面。如果说,PM主导的是一座山,那么虚拟世界架构师面对的就是一条河,它涉及的动态变量更接近于我们存在的这个社会。 我还记得那天宣讲会,网易游戏的发言人神情巍峨地描述了什么是虚拟世界架构师。他给出七页PPT,第一页是创世纪,第二页是乔布斯,第三页是奥巴马和希拉里,第四页是巴菲特和吴敬琏,第五页是毕达哥拉斯,第六页是阿凡达,第七页是盗梦空间......查看更多
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Q:对游戏设计的看法
2 年前 发布
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