总体面试感觉这位主管并不想招人。自我介绍完之后(期间感觉这位主管事先未看过我的简历,不知道是不是大部分招聘都是这样的情况),就一直开始拿这份工作的缺点来吓唬(?)我,给我的感受是希望我不要去贵公司的。在听完自我介绍就能决定不需要我的话,我觉得贵公司在我投递简历时便可以做出一样的判断,为何还电话联系要我去面试了,才有这样的表态。
反复叫我回去再考虑考虑,是不是确定要来这个岗位?和我说这项工作可能与我预期的可能不一样,其实我觉得我并未将我的预期工作表达给贵公司。对工作的优势一笔带过,在我追问的情况下提到。没有问岗位相关的业务问题,不测试应聘者的能力,一直在扯皮说工作的繁琐(想必所有工作都是繁琐的,何必一再重复),所以让我觉得在敷衍我。那我觉得也可以专业的完成这轮面试后,告诉我觉得我不合适。怎么说呢,让我觉得有点怪怪的,不是诚心招人。
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