大客户销售面试

三个人面试我，两个女的不说话纯打酱油，一个男负责全程面试，三四十岁，不像HR应该是领导。 第一：我在简历四个角印上了东方福利网的LOGO，很小，完全不影响页面简洁和观看。因为我习惯根据公司和职位的不同针对性的写简历，让HR会觉得我不是在海投，是有用心在写简历。但这个领导从面试一开始就说我在投机取巧，直到面试结束，戾气满满，就因为简历上小小的LOGO。 第二：多次说自己公司是名企，招人要求高。不好意思，五百强才有资格说这样的话吧，而且五百强没这么***会用这种最低级的方式鼓吹自己公司。 第三：问我对公司和产品的了解，我大概谈了下。之后硬要我去谈公司的详细产品以及具体的营销方式？我就回复了对公司产品了解仅限于网上所了解的，然后就让我准备好再来。（你们在拉勾网大客户销售岗位工作职责和要求里什么都没写，我怎么知道到底是让我去销售什么产品？没有进入大环境谈何的具体营销方式？难道我通过网络途径所了解的产品能比你作为公司内部领导当面跟我讲来的更准确啊？难道我要花几天时间去完全了解你们公司的产品属性定位以及营销方式再去面试？还真以为自己是五百强？），简直无语到极致。还好这样的领导不是总公司的老板，不然注定分分钟倒闭。 总结：中年小人得势阶级的嘴脸！ ...查看更多

面试过程：我是通过校园招聘参加一面简历，后来叫去品高总部大楼面试： 首先提前一个小时到场去参加笔试，我面的是大客户销售，笔试的题目分为三大类： 1、逻辑思维题 2、数字规律题 3、逻辑推理题 好吧，我不得不说对于女生而且数学差的很吃亏啊，反正我做的真的很烂了。 然后大概一个半小时后开始群面了： 群面是HR随机五条案例里 抽三条进去小组讨论，其中面试官有Hr、技术总监、和销售总监三人组成 案例题基本是关于项目处理、突发情况这类的题目。 然后小组们可以尽情讨论展示啦，不过要注意时间 ，因为品高的时间讨论蛮少的。 最后，回家等通知吧~~~...查看更多

面试过程： 先是自我介绍 然后互相介绍队员 再抽两个问题小组回答 然后小组自己想小组出场方式、队名、口号。然后匿名投票选贡献小的队员 然后被投票多的队员辩解 然后是惩罚被选中的队员 再然后是卖东西给对方小组 两个组分别担任买方和卖方　然后是领导点评　领导介绍公司情况　再然后是领导分别和面试者交谈　　询问相关情况 大概就是这样　从１４:００　一直弄到了　１７:３０。...查看更多