1.邀约:在招聘网上HR简要介绍了公司和职位,了解求职意向,HR给人感觉比较真实靠谱,我了解了下薪酬区间,就愉快的约面试了。2.办公环境:进入大厦干净整洁,公司员工数量看着不少,环境比较安静,接待人员比较温和。3.面试:填写应聘登记表—HR面试—项目负责人面试—笔试,整体难度尚可,主要还是看你对这个行业的了解与从业的意向。技能这块会要求一些数据处理的工具使用,如Access/SPSS等,笔试作业主要考察报告撰写能力。毕竟公司产品主要是调研报告。4.时间:这个岗位面试环节还是比较多,所以耗时还挺长的,来参与的宝宝们至少要预留1小时以上时间吧。...查看更多