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CQS面试概况

面试难度

“有难度”

面试感受

“体验很好”

面试来源

网络招聘

60.0%

校园招聘

20.0%

猎头推荐

20.0%

CQS面试经验

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面试难度

面试感受

面试过：AVC

HR~经理，一对一提问

包含1个问题，0个回答

Q：工作经历，跳槽原因，职业规划

确定通过

面试过：八航

主要询问工作经历及期间工作成就，英语自我介绍，英文笔试口试，然后对岗位工作内容要求说明后问怎么来胜任这个职位，主要会考虑管理方面的内容以及工作的稳定性，期间会提及工资，待遇在同类大型集团企业里算是不错了。

包含1个问题，0个回答

Q：管理职能？

确定通过

面试过：联德电子（东莞）有限公司

先是电路方面及英语笔试，然后是品保处长的面试，有工作经验方面及口语，问的比较多；最后是品保最高主管－副总的面试，问了些简单的问题，就提了薪资，OK后就入职。

包含1个问题，0个回答

Q：为什么离开以前的公司？

面试过：建兴光电

首次为部门主管面试1VS1，主要询问工作经历及期间工作成就，英语自我介绍，然后对岗位工作内容要求说明后问怎么来胜任这个职位，主要会考虑管理方面的内容以及工作的稳定性，期间会提及工资，待遇在同类大型集团企业里算是不错了。第二轮是部门主管与品质经理共同面试，也是主要放在工作经历和管理技巧以及稳定性，没有使用英语。然后就是等厂长签单确认接收了。一般接收之后会有人事或猎头来跟你确认工资待遇。...查看更多

包含1个问题，0个回答

Q：1.工作过程中遇到的问题及解决技巧 2.如何管理下属，如何降低离职率

确定通过

面试过：恩斯迈电子(深圳)有限公司

面试官询问面试什么职位，查看简历，要求求职者做简单的自我介绍，向求职者提问，询问求职者若录取是否愿意报到，要求给出肯定的答案。询问求职者有什么问题要问HR，回答求职者的问题。

包含1个问题，0个回答

Q：你有什么问题要问我的吗

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CQS面试问题

工作经历，跳槽原因，职业规划

来自AVC的面试

2条回答

管理职能？

来自八航的面试

3条回答

为什么离开以前的公司？

来自联德电子（东莞）有限公司的面试

3条回答

1.工作过程中遇到的问题及解决技巧 2.如何管理下属，如何降低离职率

来自建兴光电的面试

2条回答

你有什么问题要问我的吗

来自恩斯迈电子(深圳)有限公司的面试

3条回答

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CQS相似职位面试经验

EHS工程师质量认证工程师体系工程师生产安全员故障分析师安检员质检员认证工程师汽车质量工程师质量体系工程师

确定通过

面试过：纳铁福

一轮 HR经理介绍公司情况，主要成品等，询问了一些个人情况，询问了一些专业方面的知识询问了一些专业方面的知识，

未通过

面试过：美的集团

二面先自我介绍，之后深挖简历，只能说自己水平不够。这次面试体验蛮好的，面试官水平也很高，只能说我与美的无缘。

未通过

面试过：海康威视

现场填写报名表等待叫名字到面谈室进行1对1面试面试题：自我介绍根据简历问项目经验你的职业规划你性格的优缺点更想从事科研类的还是管理类的工作

确定通过

面试过：OHSA

整体来说，一共是两轮面试。第一面，HR小姐姐会简单地问一些你地个人信息，主要是确定你留在当地工作地可能性，给她们一种确定性，以及选择他们的原因。第二面，部门经理会跟你确定一些工作内容以及你的实习经历和专业经验

确定通过

面试过：史威福电子科技（东莞）有限公司

整体感觉很轻松！面试官人很好，问勒很多专业性的问题，我只能回答个大概的意思，面试过程中也和面试官又说又笑，其实面试也没想象中的那么难和紧张，希望注大家都找到自己喜欢的工作！

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