面试一共四面➕两轮笔试。
一面是宣讲会完了hr直接面试,说的是3到5分钟,但是时间都挺长的。会问一些问题比如为什么做销售,什么是销售,你觉得做销售最重要的是什么等等,每个人问的不太一样。
二面是群面,自己确定主题然后讨论,hr在旁边听,最后推举出两个直接晋级的人,但不是没有推荐就不会被选上,我们那一组当时五个人,有一个人迟到,四个人里三个都过了。还是看你讲的东西有没有打动hr。这个完了我才做的逻辑测试,挺难的,时间到了就自动跳转了,一共40分钟。
三面可以说是情景模拟吧,也是压力面,也很难,主要看你临场反应,冷静应对,也聊了40多分钟。然后是PDP性格测试,60道选择。
四面是当时某地区的销售领导和主任,也问了下什么是销售,有没有销售经验,讲了一个事例问我觉得她成功的原因是什么,想工作的地方和家里的基本情况,问的比较多,40到50分钟。
四天就收到offer了。感觉运气有很大的成分,总体不是很难,要沉着冷静。
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