储配站站长面试

本人应聘是原因内部推荐，约定日期时间到达面试会场，会场大概有15人左右，本人应聘职位只有本人与另一竞争者。其他人均为面试其他岗位。         大致流程：1.自我介绍（姓名、年龄、现岗位、经验、技能）；2.对应聘岗位现状了解程度；3.优劣势；4.上岗后大致工作思路。         面试气氛随应聘者的发言而不同，应聘者紧张气氛将变为不利，回答自信、流利气氛将变得和谐、轻松。面试官大概有6-9人，公司中层占多数，高层2人，员工代表2人。面试官群随机提问，少则3个问题。也可能因对你回答感兴趣而连续追问。         印象很深的是：气氛掌控十分重要，气氛良好，自然通过率大大增加。本人上台时面带微笑，语言流利（在家对镜子大声读了3次竞聘稿，上台几本半脱稿），回答问题时应看向提问者，稍微环饲一下四周即可。       对面试者的建议：思路清晰，大局细节一手抓。回答问题千万不要紧张，可以用调整站姿加清嗓的方式稍微拖延3、5秒时间思考。注意问题细节，一定要看到问题本质，直接抓住面试官需要的方向进行阐述，在阐述过程中一边思考与核心内容相关的细节，阐述完核心内容后说一句：“还需注意这些细节1.XXX；2.XXX；3.XXX......”来补充各项细节。 ...查看更多