android经理面试

项目经验 介绍项目1、域名解析成 ip 地址4.2、客户端发送一个带有 SYN 标志的数据包给服务端（三次握手，第一次）4.3、服务端收到后，回传一个带有 SYN/ACK 标志的数据包以示传达确认信息（三次握手，第二次）4.4、客户端再回传一个带 ACK 标志的数据包，代表握手结束，连接成功（三次握手，第三次）4.5、服务端处理数据并返回数据4.6、客户端请求关闭连接（四次挥手，第一次）4.7、服务端确认是否还有数据要传输（四次挥手，第二次）4.8、服务端没有要传输的数据了，准备关闭连接（四次挥手，第三次）4.9、客户端断开连接（四次挥手，第四次）4.10、浏览器解析 HTML ，生成 DOM树，解析 CSS ，生成 CSS 规则树4.11、DOM 树和 CSS 规则树合并成渲染树，开始渲染4.12、执行 JavaScript 脚本setTimeout分页渲染，这个方法就是，把10w按照每页数量limit分成总共Math.ceil(total / limit)页，然后利用setTimeout，每次渲染1页数据，这样的话，渲染出首页数据的时间大大缩减了requestAnimationFrame，使用requestAnimationFrame代替setTimeout，减少了重排的次数，极大提高了性能虚拟列表 就是根据容器可视区域的列表容积数量，监听用户滑动或滚动事件，动态截取长列表数据中的部分数据渲染到页面上，动态使用空白站位填充容器上下滚动区域内容，模拟实现原生滚动效果懒加载 判断blank出现在视图上，可以使用getBoundingClientRect方法获取top属性重排也叫回流，当元素因为规模尺寸，布局，隐藏等改变而需要重新构建时则成为重排。 重绘：一些元素需要更新属性，而这些属性只是影响元素的外观，风格，而不会影响布局则叫重绘。 重绘不一定重排，但是重排一定重绘。浏览器下载完毕所有的页面组件--包括 html 标记，js，css ，图片后，会解析并生成两个内部的数据结构：- DOM树- 渲染树DOM 树都很熟悉了，而渲染树就是 DOM 树中每一个节点所对应的 frame 或者 box 所组成的（不包括隐藏的 DOM 元素）。DOM 的变化影响了元素的几何属性的时候，比如大小宽高，从而影响了其他元素的几何属性和位置，这个时候浏览器就需要重新构造渲染树，这个过程就叫做重排，完成重排以后，浏览器再重新绘制受影响的部分到屏幕中，这个就叫做重绘。有的的变化不会影响几何属性的，比如改变背景色，就只会发生重绘，而不需要重排，因为元素的布局并没有发生改变，但这两种操作都是代价昂贵的，虽然浏览器本身会进行优化，但是在编写代码的时候仍然需要最少的去进行这样的操作。一、数据问题二、是否会有组件嵌套的情况三、考虑到可扩展性需要在可扩展的地方加入 slot四、循环引用问题五、v-for key 的参数相同报错...查看更多

一面电话面试webpack性能优化;loader和plugin的区别;微前端改造过程中有什么问题吗;图片从后台接口返回怎么排序;css字体默认大小以及小于12px怎么实现;react useeffect使用;原型原型链;还有个sdk的问题,没用过没答上来;二面现场面试乾坤子应用怎么改造以及过程中出现过什么问题和怎么修复的,多个子应用的公共依赖怎么处理,如果公共依赖版本不一致怎么办;vue响应式原理;nexttick原理;手写promise,promise执行器使用promsie该怎么处理,catch中有抛出异常怎么处理;手写深拷贝,Sybmbol类型怎么处理,typeof Symbol返回什么,执行过程中怎么避免栈溢出,循环引用怎么办;JSON解决深拷贝的缺点forin和forof区别,weakMap;写一个同心圆,使用三种方法,常见的居中方式,before,after伪元素是行内还是块级元素,flex布局align-item和align-content的区别;画圆的时候用了border-radius: 50%,如果设置75%,100%会有什么效果;三面get请求和post请求区别;http和websocket的区别;cookie;项目中的难点;职业规划;四面:项目难点;介绍自己的优点和前公司同事关系如何;职业规划;...查看更多

一开始看中他在招聘平台上说没有游戏引擎使用经验，觉得自己能快速上手的就可以投，就投了。一开始投了份Java的简历还被阴阳了一下，解释一通并且完成笔试后HR很热情地邀请我面试，并且成功协商了线上面试。投的是游戏客户端开发岗位，负责使用Laya游戏引擎开发换皮页游，看到官网上最新的游戏是2020年的一款页游此后并无新游戏。第一面应该是客户端的负责人面的，问了些基本的数据结构和算法，然后问了下对加班的看法，然后给我打了一下“我们是做**页游”的预防针，并且问我Java的背景为什么没有投服务端开发，我如实答了没有看到服务端的岗位。接下来本来以为都是HR面了，结果找了个服务端那边的人开始面我后端的东西，而且过程及其令人不适，上来很常规地问了一些多线程、项目相关的，然后就开始**。首先是，可能现场百度了我简历里的Spring是什么，问什么是Spring的IOC、AOP，然后就**问我不用不行吗，我自己NEW对象不是也可以吗，即使麻烦也是可以不要的呀，我解释半天也还是觉得Spring没有用，当然也可能是我没有说出说服他的点。接着是，问我Redis，这个没什么好说的，中规中矩。最后是，问我RabbitMQ，说说使用场景，在我说了使用场景之后，一直在说用Redis不行吗，即使说了延时队列，还是执着于向我说用Redis也行，最后还问了怎么解决负载均衡时的重复消费问题。最后的最后，还是问了如何看待加班，这时候我就开始觉得不对劲了。最后才是HR面，跟我说9:30–20:30五天工作制的工作时间，平时要加班到晚上9点，最近很多项目要上线（这和上面我了解到的相悖）要加班到晚上11点是常态，但是超过10点可以报销100块钱的DD。说实习生的底薪是4k（当然HR不敢说出来就用手比划了一下，是400都有可能），转正之后底薪是5k带五险一金，另有1k餐补和不知道多少的各种奖金。算了一下995时薪也就16块钱，还不如打杂的室友，而且距离地铁站也是真的有点远（2km+，但面试官并不这么认为）。给我三天的时间考虑，很急，最后我综合考虑就没有给答复放弃了，这并不值得。...查看更多

(写在前面：面试时间 2022.5月底；现在已离职-公司裁员；)     ○ 测试工程师做的      ○ 自己没有写 单元测试如果没有 set，如何做到去重？如果你设置了 http-only，前端再新增 cookie 会发生什么？● 刚才说道了 token，nodejs 端，如果是使用 session 鉴权，会怎么做呢？如果有个老项目要迁移成新的技术栈，要保留新的和旧的，从技术实现的方式，怎么做？ 如果是 class 组件，如何做性能优化？ 一道代码题：看代码给结果：经典的 promise/setTimeout  考察EventLoop 宏任务微任务的题目，要求给出输出结果面试题目量真的很大，说的我口感舌燥；感觉面试官先准备了必须要问的，然后结合你简历问他想问的；考察了很多 Node 服务端相关的知识，看来对这块很重视；考察前端单元测试；虽然我之前没有写过，面试前临时学了2周做了很多笔记，面试官也认可了；说明：先英文面试回答一些基础问题，然后用中文回答后续问题；英文介绍下自己 说说你现在的公司（英文）  说说你现在做的项目团队规模（英文）  聊聊你的项目，重构后的特点？（英文）  项目什么时候开始的，这个项目有多少个人参与？（英文）难度不高，关键是前面的英文面试要准备好，表达好，能够对话说清楚想要表达的意思即可；...查看更多

写笔试题：都是js原生的基础题，二十分钟，最后一题写你对入职公司的好几个方面看中比用数字做排序（我想这可能方便根据你的偏好来提高你的入职意向哈哈）正式面试：面试过程中得出，面试官应该是做后端的同时在公司承担一个项目经理的角色，前后端都会，所以面前端也能问点东西出来，可能没前端的时候面试官就得身兼数职了吧😂面试体验感还好，问到了一些相对不难的原生js还有vue问题，然后大多就是聊公司情况以及能不能接受独立开发，性格优缺点，如何解决不可控问题等职位要求：公司只招聘一个前端，未来半年到一年内也只会有一个前端，希望你有能力并愿意接受独立开发工作和职责：原生js+ajax开发并包括3d可视化，vue2开发后台管理系统项目情况：客户面向旅游景点民宿，智能入住退房检查物品是否齐全等公司情况：目前大约10人左右，开发团队可能是5人，进公司的时候只看到了3人办公，应该是2个后端+1个待离职前端工作时间：965，加班调休，晚上加班7:00-9:30算半天调休（近期可能会做调整，是不是调整到正常时间调休或者取消晚上加班调休就不得而知）个人看法：公司成立将近7年，内部员工数目依旧没有扩张的趋势，疫情应该是一个很大影响，导致了自研方向发展出现了一些问题，从而盈利偏低，没有太多成本投入到人才招聘上。唉，都不容易。...查看更多